Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena de TemucoConvocatoria - Director (a) Centro de Cuidados InfantilesNº de Vacantes - 1Área de Trabajo - SaludRegión - Región de La AraucaníaCiudad - TemucoTipo de Vacante - ContrataDocumentos necesarios para postular:Copia Cédula de IdentidadCopia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por leyCopia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según correspondaCopia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboralCertificado Situación militar al día (*)CV Formato Libre (Propio)Condiciones - Cargo con Calidad Jurídica a Contrata, G° 8 E.U.S., estamento Profesional, Jornada Diurna. Se establece un período de Empleo a Prueba en el ejercicio del cargo, de tres (3) meses, post asumo de funciones y previo a renovación de contrato.Objetivo del cargo - Diseñar, implementar y evaluar el currículum educativo actual, organizando y liderando el trabajo técnico pedagógico. Ser referente institucional respecto de los cuidados infantiles. Además, establecer un liderazgo compartido y flexible para alcanzar las metas institucionales respecto de su Unidad. Realizar gestión administrativa de los recursos materiales, financieros y de información, velando en forma permanente por el desarrollo integral de los niños y las niñas, de acuerdo con la normativa legal vigente para establecimientos de educación parvularia en concordancia con el Proyecto Educativo Institucional y a las Bases Curriculares de Educación Parvularia, normativas institucionales y Estatuto Administrativo.Funciones del CargoLiderar, planificar, supervisar y fiscalizar las distintas actividades relacionadas con el Proyecto Educativo Institucional, la gestión pedagógica y administrativa, con participación de la comunidad educativa.Liderar, planificar, supervisar, coordinar y fiscalizar al personal técnico y educativo a su cargo para el cumplimiento de la normativa administrativa, estatutaria y educativa.Ser un agente integrador para lograr la participación del personal a cargo, estableciendo canales efectivos de comunicación y buen clima laboral al interior del establecimiento educacional.Mantener actualizado el Manual de Organización y Funciones de su Unidad.Liderar al personal, acorde a los requerimientos pedagógicos y administrativos de la Sala Cuna y Jardín Infantil según normativa y/o Manual de Organización y Funciones.Diseñar el programa anual de capacitación acorde a las necesidades educativas y del personal en concordancia con la normativa vigente.Implementar y coordinar las acciones para cumplimiento de requerimientos Institucionales.Implementar, coordinar y ejecutar las acciones programadas para cumplimiento de Compromisos de Gestión Ministerial (COMGES).Articular y coordinar el proceso de licitación de todos los niveles que sean necesarios.Articular, coordinar y evaluar las actividades del establecimiento con el objeto de alcanzar los objetivos que señalan la normativa vigente para cada nivel de educación parvularia.Liderar y supervisar las estrategias de buen trato infantil en la comunidad educativa.Dar cumplimiento a los Protocolos de Actuación, según Reglamento Interno de la Unidad Educativa, (Res. Ex. N°860 de la Superintendencia de Educación).Liderar y supervisar estrategias de prevención del abuso sexual y maltrato infantil, y cumplimiento de protocolos.Liderar y supervisar el cumplimiento de protocolos y/o procedimientos en casos de accidentes o eventos similares que le ocurran a los niños y niñas dentro del establecimiento educacional.Promover en los niños y niñas hábitos de vida saludable, en concordancia con el sello educativo de la Unidad Educativa.Ser un agente integrador para lograr la participación de las madres, padres, y apoderados/as al proceso educativo de sus hijos e hijas, estableciendo canales efectivos de comunicación entre el establecimiento educacional y la familia.Apoyar y orientar el funcionamiento y desempeño del centro general de padres y apoderados.Velar por el óptimo estado de funcionamiento de la infraestructura, mobiliario, equipamiento, material didáctico, y otros propios de la Unidad Educativa, identificando la necesidad de reparación y/o mantención, gestionando y coordinando con las diferentes Unidades, Departamentos y Subdirecciones del establecimiento.Representar la temática de Cuidados Infantiles a nivel institucional y su vinculación con el Protocolo de Conciliación de vida Personal y Familiar con el Trabajo y Protocolo de Cuidados Infantiles del SSAS.
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