Llamase a concurso para el cargo de Mediador/a, jornada de 22 horas, Programa SBC Ciudad del Niño en Región de Los Ríos.
1.- DESCRIPCIÓN GENERAL:
El profesional debe velar por el cumplimiento de los principios de la mediación, sostener entrevistas individuales con cada una de las partes cuando sea posible.
2.- PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional: Contar grado Licenciatura y Título profesional.
Formación: Universitaria, deseable contar con conocimientos en el desarrollo de indicadores claves, análisis de datos manejo de sistemas.
Experiencia: Con experiencia de al menos 1 año en implementación de indicadores, manejo de datos e información, uso de sistemas informáticos, elaboración de reportes, conocimientos de normativas legales, trabajo en programas de la red Sename. Dominio a nivel usuario de sistemas computacionales, tales como: Procesador de Textos, Planilla Electrónica, Internet y Correo Electrónico.
3.- FUNCIONES:
1. Convocar a las partes a entrevista.
2. Realizar visita domiciliaria.
3. Informar diferentes elementos asociados al Programa de Mediación en Sanción.
4. Desarrollar cada una de las etapas del Programa de Mediación en Sanción.
5. Realizar la solicitud de consentimiento informado de Programa de Mediación en Sanción.
6. Informar a tribunal en caso de mediación frustrada.
7. Realizar sesiones de entrevistas conjuntas cuando corresponda.
8. Apoyar en la nivelación de competencias educativas, permitiendo la expresión y la resolución de las dificultades y alteraciones del aprendizaje.
9. Sistematizar los acuerdos entre las partes.
10. Informar acuerdo de condiciones para el cumplimiento de sanción a Gestor/a de Caso para elaboración de Plan de Trabajo Individual.
11. Conocer y aplicar la norma técnica para la atención de la línea del programa, en todos sus aspectos y procesos de intervención que están considerados para su cargo.
12. Respetar la confidencialidad de los registros de la información obtenida y de las intervenciones realizadas a los adolescentes atendidos.
13. Cumplir con los estándares éticos y valóricos que guían y orientan la cultura, misión y objetivos de la Fundación, dispuestos en el Sello y Código de Ética y Conducta Institucional.
14. Mantener un buen uso, cuidado y protección del Notebook y material informático que es de su cargo y que la Fundación le otorga para el cumplimiento de sus funciones.
15. Cumplir otras actividades que le sean requeridas por el director o jefe técnico en beneficio de la atención de los adolescentes o jóvenes que atendidos por el programa.
4.- REMUNERACIÓN BRUTA $650.000.-
DISPONIBILIDAD INMEDIATA
MEDIA JORNADA
5.- ENVÍO DE ANTECEDENTES Hasta el 30 de Septiembre de 2024.
6.- SE ACEPTAN POSTULANTE LEY DE INCLUSIÓN LABORAL N°21.015
