Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví / Hospital de Calbuco- Convocatoria- Matróna Urgencia Maternal.- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Los Lagos- Ciudad- Calbuco- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.047.401Condiciones- Contrata, 4to Turno, 44hrs.Objetivo del cargo- Asistir a pacientes en Servicio de Urgencia maternal, además atención de pacientes hospitalizados en el Servicio Ginecología y Obstetricia y cuidados básicos de Neonatología otorgando atención de calidad y oportunidad, ciñéndose a las normas ministeriales y protocolos establecidos.- Funciones del Cargo- Evaluar a las y los usuarios/as según estado y diagnóstico.- Cobertura de turno según necesidad.- Realizar actividades y tareas administrativas asociadas al desempeño del cargo, cum- pliendo con los plazos y procedimientos establecidos para darle una correcta continui- dad al servicio.- Realizar labores de ingreso, categorización, identificación y jerarquización de necesi- dades de los y las usuarios/as.- Supervisar las actividades que realiza el personal a su cargo y entregar los reportes correspondientes.- Realizar atención de pacientes en box Urgencia Maternal.- Realiza toma de exámenes y monitoreo que correspondan.- Conocer sus responsabilidades y aplicar protocolos para la atención directa de pa- cientes.- Prepara y administra medicamentos (e.v).- Supervisa la correcta administración de medicamentos en su servicio (vía oral, intra muscular, sublingual, tópica, inhalatoria, intra rectal, intra vaginal, etc.)- Realiza ingreso y altas de matronería de pacientes hospitalizados.- Informar a Matrona coordinadora oportunamente sobre la necesidad de mantener continuidad de la atención.- Realiza registro diario de actividades clínicas, estado del paciente y signos vitales en hoja de matonería.- Informa a médico tratante y/o turnante sobre complicaciones y alteraciones del pa- ciente de forma oportuna.- Coordinar de manera interna con el equipo local, el traslados desde y hacia otros centros asistenciales.- Realiza labores administrativas propias del trabajo clínico (medición CUDYR y registro correcto)- Mantiene comunicación con el paciente y su familia.- Contribuye con mantener estándares de calidad y seguridad en la atención directa.- Cumple y supervisa el cumplimiento de las normas de IAAS y calidad atingentes a su servicio.- Supervisar limpieza y mantener equipos médicos limpios y descontaminados.- Cumple con la disposición de desechos según el manual de REAS institucional.- Informa a Matrona Coordinadora sobre fechas de caducidad, necesidades y observa- ciones atingentes.- Contribuye a la formación de alumnos en actividades prácticas como que se llevan a cabo en este campo clínico.- Aplica protocolo de entrega de turno y registra en planilla Excel del computador del box de urgencia maternal.- Otras funciones encomendadas por la jefatura inherentes al cargo y/o función.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Matrón/a obtenido de una Universidad del Estado o reconocida por este.Especialización y/o Capacitación- Emergencias obstétricas y ginecológicas.- Cuidados básicos recién nacidos.- Reanimación Neonatal.- Parto humanizado / Chile crece contigo.- IAAS actualizado.- RCP básico.- Emergencias Neonatales.- Lactancia Materna.- Calidad y Seguridad del ppaciente.Experiência sector público / sector privado- Experiência como mínimo de 2 años en Servicios de Obstetricia y Ginecología en las unidades de urgencia, parto, hospitalización, neonatología y traslado de pacientes en Instituciones de salud pública o privada.Competencias- Compromiso Institucional.Flexibilidad.Orientación a la Eficiencia.Buen Trato.Trabajo en Equipo.Manejo de Crisis y Contingencias.Comunicación Efectiva.Manejo de Conflictos.Proactividad.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nív
