Mantenedor/a Mecánico/a - CIMA Valdivia 1 Postula y sé parte del Proyecto de Cosecha Interna Mecanizada ARAUCO (CIMA), para el cuál nos encontramos en búsqueda de Técnicos/as Nivel Medio o Técnicos/as Profesionales orientados a Mantención Mecánica, con al menos 1 año de experiencia en Maquinaria Pesada o Terreno para que puedan participar y desempeñar funciones en la Operación de Faenas Forestales zona Valdivia.
Buscamos personas comprometidas con el trabajo, altamente motivadas, con capacidad de aprendizaje y autonomía.
Requisitos: Deseable experiencia en Maquinaria pesada o Terreno Formación Técnico Nivel Medio o Técnico Profesional (excluyente) Licencia clase B (Excluyente) Disponibilidad de traslado a Zona Valdivia.
En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos.
Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional.
Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.BenefitsMedical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.
Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.
Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.