En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos. La oportunidad: tu próxima aventura te espera El área de Tax ofrece servicios en todas las disciplinas fiscales para ayudar a nuestros clientes a prosperar en esta era de cambios rápidos. Combinamos nuestro excepcional conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnológicas que nos convierten en un socio ideal para sus necesidades relacionadas con los impuestos. En nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing), tendrás la oportunidad de asesorar a nuestros clientes en sus necesidades del negocio, específicamente en temas de outsourcing de payroll. Lo anterior, con el fin de garantizar la optimización del negocio y cumplir con la normativa legal. Liderar equipos de trabajo y supervisar el procesamiento regular de la nómina, asegurando la exactitud y puntualidad en los pagos a los empleados. Resolver problemas y discrepancias relacionadas con la nómina. Asegurar la integridad y confidencialidad de la información de nómina y los datos de los empleados. Supervisar y gestionar a los miembros del equipo de nómina, incluyendo formación, desarrollo y evaluaciones de desempeño. Planificar y distribuir la carga de trabajo del equipo para garantizar una gestión efectiva de la nómina. Titulo: Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos. Conocimiento y experiencia en procesamiento de remuneraciones. Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de nómina o en un rol similar. Experiencia previa en manejo de nóminas y conocimientos sólidos de las normas laborales aplicables. Experiencia previa trabajando en empresas de outsourcing de nóminas o servicios similares. Habilidades de liderazgo demostradas y experiencia en manejo de equipos. Buen nivel de Excel (intermedio o superior). Dominio del idioma inglés Avanzado . Capacidad para trabajar bajo presión. Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión de nómina (ERP). Qué puedes esperar Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área. EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo. Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas. EY cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos. ¡Consigue un trabajo mejor más rápidamente #J-18808-Ljbffr