Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Encontrar una carrera profesional con un objetivo en Teva Juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países. Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. La oportunidad Apoyar y coordinar a los Medical Promotion Representatives (MPR) de su equipo con el fin de lograr el cumplimiento de las metas propuestas por la Compañía. Dar feedback permanente a las personas que tiene a cargo, de acuerdo al modelo de Coaching vigente, con la finalidad de potenciar sus habilidades y mejorar el desempeño de cada colaborador. Desarrollar y evaluar estrategias para incrementar la participación de mercado, bajo los conceptos de segmentación y targeting. Qué hará el candidato cada día Apoyar, evaluar, coordinar y motivar el trabajo de personas a su cargo. Conocer y transmitir en forma clara los objetivos de la Compañía, corroborando que las personas a su cargo hayan comprendido correctamente y puedan llevar adelante el desarrollo de las estrategias. Desarrollar y evaluar permanentemente estrategias que mejoren la participación en el mercado, bajo los conceptos de segmentación y targeting. Analizar mensualmente las principales métricas de mercado, elaborando planes de acción para organizar su trabajo en terreno, motivando y orientando a los MPR a su cumplimiento. Planificar permanentemente salidas a terreno con el MPR, para apoyar y reforzar las técnicas profesionales de Promoción Médica, mediante las herramientas de Coaching establecidas en el modelo. Motivar y orientar a su equipo en la correcta implementación de los programas de beneficios y fidelización de la Compañía. Conocer el mercado farmacéutico y sus indicadores (crecimiento, evolución, participación, etc.) Dominar y utilizar en su trabajo diario las herramientas tecnológicas y plataformas de comunicación oficiales proporcionadas por la compañía. Cumplir con los valores Teva: "Enfoque y responsabilidad, lideramos el camino, lo logramos juntos, nos importa la gente, innovando en donde creamos valor y enorgullecemos a nuestras familias". Experiencia y cualificaciones Estudios: Estudios Universitarios o Técnicos en áreas de salud, biología, química o afín. Experiencia laboral: 3 años o más en cargos similares en otras compañías de la industria. Certificaciones y diplomados en coaching personal es un plus. Disponibilidad para trabajar en Rancagua, que es donde esta posición se desempeñará. Disponibilidad para realizar giras en la quinta región y viajes esporádicos a la región metropolitana. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr