Institución- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo- Convocatoria- MAESTRO(A) ESPECIALIZADO(A) MECÁNICO(A) COD ST-11.1953- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo- Ciudad- Cochrane- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**Contrata,Técnico grado 19 ° EUS.**- Por ley, la "contrata" se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.- **Lugar de Desempeño**:Dirección Regional de Vialidad Aysén, Oficina Provincial de Capitán Prat, con residencia laboral en Cochrane.- **Vacantes: 1**:- **Detalle de Renta Bruta Mensual aprox.: $1.738.690.**Grado EUSRenta bruta mes normalRenta bruta mes con bonosRenta bruta mes promedio191.389.095.2.437.878.1.738.690.- **Notas sobre Renta**:- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre. Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.- *Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los "Meses Normales" más la renta de los "Meses con Bonos", dividido por los doce meses del año. La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.Objetivo del cargo- Realizar las reparaciones y mantenciones de los recursos del Servicio en forma permanente y/o por requerimientos específicos, de acuerdo a su especialidad.- Funciones del Cargo- Realizar mantenciones preventivas y reparaciones menores a los distintos vehículos, equipos y maquinaria en general para conservarlas en buenas condiciones de funcionamiento.- Realizar cambios de elementos de maquinaria pesada tales como herramientas de desgastes, protecciones, palas, rutter, cadenas, piezas y componentes en general.- Realizar trabajos menores de soldaduras, eléctricos y otros a la maquinaria pesada y camionetas del servicio para mantenerlos en buenas condiciones de operatividad.- Realizar las tareas que su jefatura delegue.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Poseer **Título Técnico de Nível Superior **otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste; o bien- Poseer **Título Técnico de Nível Medio** y **experiência laboral como Técnico de Nível Medio de 2 años** como mínimo.- (Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91)_Especialización y/o Capacitación**Especialidad Deseable**:Título de Técnico Medio o Superior en Mecánica o afín.**Conocimientos y Requisitos Específicos deseables para el cargo**:- Herramientas de Office- Conocimiento en maquinaria pesada, camiones y vehículos menores.- Conocimientos en sistemas hidráulicos.- Conocimiento en electricidad y electrónica automotriz- Deseable Licencia de Conducir profesional.Experiência sector público / sector privado**Experiência Mínima Requerida**:La experiência laboral mínima requerida, que se indica más arriba, es de **2 años** en caso de poseer un Título Técnico de nível Medio, y **debe ser acreditada**.**Experiência Deseable**:Deseable poseer experiência de 1 año en el ámbito de la mecánica o en funciones asociadas.Competencias- **Orientación al Cliente**:Tener la disposición de ayudar a clientes interno/as y externo/as identificando y dando soluciones a las necesidades planteadas.
