Llamado A Concurso: Psicólogo/A De Proyecto De Cuidado Alternativo Fae. Victoria

Llamado A Concurso: Psicólogo/A De Proyecto De Cuidado Alternativo Fae. Victoria
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(Confidencial)


Detalles de la oferta

Llamado a concurso cargo: PSICÓLOGO/A DE PROYECTO DE CUIDADO ALTERNATIVO FAE. EN VICTORIA
Organismo colaborador del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia busca Psicólogo /a para programa FAE en Victoria, región de la Araucanía. El Psicólogo/a del proyecto estará a cargo de realizar intervención psicosocial, junto al trabajador /a social, en los ámbitos individuales, familiares, y comunitarios, de niños, niñas y adolescentes, junto a sus familias de origen y de acogida.
Perfil profesional: Profesional flexible, comprometido, adaptarse a distintos contextos, trabajar en equipo de manera colaborativa, con empatía, proactivo, flexible, resolutivo, con tolerancia a la frustración,
orientado a los objetivos, comprometido con la atención de calidad, con capacidad de sistematización, organización y planificación de su trabajo.
Funciones: Desarrollar diagnóstica, integral, de la estructura, relaciones, dinámica, recursos y factores de riesgo de la familia de origen y de las capacidades y habilidades de la familia de acogida, para el ejercicio de la parentalidad. Así también evaluar el impacto de las experiencias de vulneraciones y desprotección.

1. Realizar despeje de las redes familiares de las niñas, niños y adolescentes ingresados, identificando las posibilidades de cuidado alternativo.
2. Vincular a la familia y sus integrantes con redes de protección social y comunitaria.
3. Realizar intervenciones dirigidas a las familias de acogida externas, para apoyarlas en el establecimiento del vínculo con la niña / niño/ adolescente.
4. Elaborar o complementar planes de intervención.
5. Participar en audiencias en los Tribunales de Familia cuando fuese necesario.
6. Intervención terapéutica de su disciplina.
7.
Realizar intervenciones que apunten al fortalecimiento de las competencias parentales de la familia y/o adulto con quien se trabajará el egreso (familia de origen o familia extensa, según corresponda).
8. Desarrollar y participar en reuniones de análisis de casos, de coordinación, supervisión clínica, de abordaje interdisciplinario e integral de la intervención.
9. Prestar contención, apoyo y acompañamiento en situaciones de crisis, de contingencia, complejas o en procesos terapéuticos.
10. Uso de instrumentos, plataforma (SIS) y protocolos indicados por la Corporación y SPE, que oriente el quehacer profesional y la atención especialidad de los NNA y sus familias.
11. Participar de las instancias de capacitación, entre otras.

Requisitos: Título Universitario de Psicólogo/a.

1. Experiencia:
3 años de experiencia laboral en el área de protección de niños, niñas, adolescentes y de familia en temáticas de vulneración de derechos y del ámbito de la psicología clínica.
2. Post título a fin a las temáticas de infancia y familia, tales como: Especialización psicología clínica infanto juvenil, Enfoques transversales (de derechos, de curso de vida, intercultural, de género), Teoría del apego, Habilidades parentales, trauma complejo y otros relacionados.
3. Conocimiento y práctica en enfoques y metodologías de intervención con niñas y niños (Primera infancia).
4. Práctica en enfoques y metodologías de evaluación e intervención familiar (Por ejemplo, modelo capacidades/necesidades, NCFAS, A.M.A.R., Odisea, CUIDA, escala parentalidad positiva, entre otros).
5. Capacitaciones formales y formación en áreas de intervención, diagnóstico,
infancia/adolescencia y familia.
6. Conocimiento, uso y manejo de plataforma SIS, ex SENAINFO.
7. Experiencia en el ámbito judicial, con fiscalías y tribunales de familia.
8. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015.
9. Disponibilidad para trabajo en terreno.

Documentos para postular:

1. Curriculum Vitae, formato libre.
2. Certificado de título y de post título (f/ simple).
3. En el caso de haber realizado cursos de capacitación asociados a las funciones del cargo, adjuntar certificados que lo acrediten (fotocopia simple).
4. Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad y de maltrato relevante.
5. Certificado de antecedentes para fines especiales.
6. Recomendaciones verificables.

Ofrecemos:

1. Integrarte a una institución sólida que potencia el desarrollo de sus trabajadores, beneficios como:
contrato de trabajo indefinido a partir del 6 mes, 4 días administrativos anuales con goce de remuneración, beneficios de caja de compensación, aguinaldo de navidad/fiestas patrias, día libre por cumpleaños, promoción interna, bono de responsabilidad cuando corresponda, capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y al cargo. Entre otros. jornada de trabajo completa, 44 HORAS, en horario de oficina.- Remuneración sobre el mercado. Interesados enviar correo a.

#J-18808-Ljbffr


Fuente: Kitempleo

Requisitos

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