Importante compañía de tecnología necesita contratar por Proyecto a Líder en Transformación Digital para Proyecto (4 meses).
Principales funciones: Responsable de liderar sesiones de trabajo con equipos multidisciplinarios con distintos niveles de seniority, orientados a resultados y al progreso de la estrategia del equipo.
Ser el punto de contacto con el negocio para todos los temas de mejora continua, apoyado por una relación colaborativa con la línea operativa y los equipos de soporte locales y corporativos.
Entender y capturar las necesidades del negocio, generando una alianza estratégica y de confianza con los líderes de las áreas operacionales para lograr los objetivos estratégicos del sitio propuestos.
Administrar recursos, gestionar y controlar iniciativas de mejora continua dentro de los plazos y costos establecidos utilizando la metodología de mejora continua de la compañía.
Ejecutar coaching a su equipo y a líderes de la línea operativa para la correcta implementación de las iniciativas de mejora.
Trabajar colaborativamente, siendo un miembro activo de los equipos de los proyectos, liderando e influenciando a sus pares y supervisados/as.
Capacidad de liderar, influenciar e impactar, logrando cultivar la colaboración con su equipo, todas las áreas y niveles de la organización.
Requisitos: Estudios de ingeniería civil industrial, comercial afín al cargo.
De 3 a 6 años de experiencia en el cargo.
Experiencia en empresas del rubro industrial (deseable).
Experiencia en metodología Lean.
Manejo de Office, Project.
Disponible para trabajar en modalidad híbrida.
Proyecto de 4 meses inicialmente.
Requerimientos: Educación mínima: Técnico.
4 años de experiencia.
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, online, project.
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