**Descripción de la empresa**Agrosuper es una compañía con más de 65 años de historia en la elaboración y comercialización de alimentos y productos procesados. Nuestro proceso productivo se encuentra integrado verticalmente y se inicia con la fabricación del alimento para nuestros animales para continuar con las granjas de crianza, planta de procesos, centros de distribución y oficinas comerciales, lo que nos permite estar presente en las mesas de los consumidores de Chile y el mundo.**Cultura de la empresa**Somos una empresa enfocada en hacer las cosas siempre mejor, con un fuerte espíritu de crecimiento y desarrollo. Buscando siempre disfrutar la vida. Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.**Descripción de la Oferta**La misión del cargo es Planificar, ejecutar y supervisar proyectos alineados al plan estratégico que buscan incorporar tecnologías digitales en todas las áreas de Producción Animal para mejorar los procesos, incrementar el valor para los clientes y crear modelos de negocio innovadores. Esto implica liderar el cambio en la cultura organizacional, promover la adopción de nuevas tecnologías y garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los resultados esperados.**Principales funciones**- Planificación estratégica: Apoyar y asesorar a los clientes a priorizar la implementación de iniciativas de acuerdo con los objetivos estratégicos del negocio. Asegurando el cumplimiento de las definiciones y lineamientos tecnológicos de Agrosuper.- Gestión de proyectos: Liderar el diseño, la planificación y la ejecución de proyectos de transformación digital, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y la promesa de valor. Medición/ seguimiento del proyecto y su captura de valor: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar los proyectos de transformación digital, realizar ajustes según sea necesario.- Coordinación de equipos: Dirigir equipos multidisciplinarios, compuestos por profesionales de tecnología y el negocio para implementar las iniciativas digitales de la unidad. Manteniendo una comunicación clara y constante con las partes interesadas para asegurar el alineamiento y la colaboración en los esfuerzos de transformación digital.- Identificación de tecnologías emergentes: Mantenerse al tanto de las tendencias y avances tecnológicos para identificar oportunidades que puedan beneficiar a la organización en su proceso de transformación digital.- Evaluación de riesgos y mitigación: Identificar posibles riesgos y obstáculos en el camino de la transformación digital, y desarrollar estrategias para mitigarlos y garantizar el éxito del proyecto.**Estudios necesarios**Ingeniero Civil, Ingeniero Informático o carrera afín.**Conocimientos necesarios**- Conocimiento en metodologías agiles, seguimiento y etapas de proyectos**Habilidades necesarias**- Orientación a resultados- Trabajo en equipo.- Proactividad- Habilidades de organización y planeación de sus tareas -autonomía**Experiência**- Experiência liderando proyectos o participado en proyectos de Transformación Digital- Experiência en gestionar proyectos e iniciativas.**Beneficios**- Planes de crecimiento y desarrollo.- Capacitaciones y becas de estudios.- Convenios con distintas instituciones.- Bonos asociados al desempeño.Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidioSalario: $2.500.000 - $3.000.000 al mes
