ARAUCO busca a Profesionales de la especialidad Ingeniería Civil Industrial/Mecánico/Forestal o carrera afín con más de 3 años de experiencia implementado Sistema de Gestión Lean y/o Proyectos de Excelencia Operacional para desempeñarse en el cargo Líder Excelencia Operacional en Oficina San Andrés, Concepción para el Negocio Forestal.El objetivo del cargo consiste en Liderar Procesos de Transformación Lean de mediana/alta complejidad con foco en el Sistema Operativo y Sistema de Gestión Lean de la organización, generando relaciones virtuosas con cliente a nivel estratégico, táctico y operativo.
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Sus funciones principales son: Levantar y analizar procesos identificando oportunidades de mejora, influenciar en clientes, generar entregables de alta calidad en el tiempo esperado e implementar el Sistema de Gestión Lean (SGL).
Proponer e implementar en conjunto con cada área o proyecto, soluciones para mejorar la productividad y eficiencia mediante tecnología, innovación digital y mejoras de procesos.
Diseñar e implementar reportes estratégicos y operativos que permita evaluar la eficiencia y productividad del área, y controlar el avance de las mejoras propuestas.
Enseñar sobre filosofía y plan de proyecto al equipo y cliente.
Contribuir en el desarrollo de Ingenieros de Excelencia Operacional.
Requisitos: Formación en Ingeniería Civil Industrial/Mecánico/Forestal o carrera afín (titulado).
Desde 3 años de experiencia implementado Sistema de Gestión Lean y/o Proyectos de Excelencia Operacional (exclyente).
Microsoft Office avanzado (excluyente).
Conocimientos de levantamiento y gestión de procesos (excluyente).
Conocimiento sobre metodologías de mejora continua y excelencia de procesos (Lean, Kaizen, etc.)
y diseño diagramación de procesos (BPMN,Visio/Bizagi, Luccidchart, etc) (excluyente).
Conocimiento sobre metodologías de desarrollo de proyectos y/o diseño de soluciones (PMI, Agile, etc) (excluyente).
Conocimiento herramientas de visualización de datos (Qlik Sense, Power Bi o similar (Deseable).
Conocimiento en herramientas de programación: Python, R, otro (Deseable).
Licencia de conducir B (excluyente).
Inglés escrito y hablado (Deseable).
BenefitsMedical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.
Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.
Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.