¡Oportunidad Laboral!Líder IT - Área Tecnología para reconocida empresa el sector financieroUbicación: Las Condes, Santiago (modalidad híbrida)Objetivo del Cargo:Liderar y orquestar la sinergia entre el equipo técnico y la estrategia empresarial para entregar soluciones tecnológicas innovadoras y de alta calidad.Funciones Principales:Definir y mantener la arquitectura de sistemas junto al Arquitecto de Sistemas para asegurar alineación con los objetivos de negocio.Supervisar el desarrollo de proyectos, garantizando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.Colaborar en la conversión de requisitos funcionales y técnicos en desarrollos que aporten valor tanto a usuarios como a la empresa.Capacitar y desarrollar las habilidades técnicas del equipo para fomentar su crecimiento profesional.Promover la adopción de tecnologías emergentes e innovadoras.Mejorar la comunicación entre el equipo técnico y otras áreas de la empresa.Implementar estándares de calidad y seguridad en el desarrollo de software.Tipo de Jornada:Jornada completa, 40 horas semanales con modalidad híbrida.1 día presencial y 4 días remotos (en Santiago).100% remoto si resides en región.Horario Laboral:Escoge tu horario al momento de firmar contrato:Lunes a Jueves: 08:00 – 17:45, 08:30 – 18:15, o 09:00 – 18:45.Viernes: 08:00 – 14:00, 08:30 – 14:30, o 09:00 – 15:00.Lo que Buscamos:Formación Académica:- Ingeniero Civil en Computación, Informático o Industrial con mención en Computación/Informática/Desarrollo de Software.Requisitos:Entre 4 a 6 años de experiencia laboral, con al menos 2 años liderando equipos bajo metodología ágil.Conocimientos sólidos en gestión de proyectos tecnológicos, desarrollo de productos digitales, y metodologías ágiles (Scrum y Kanban).Experiencia en desarrollo Full Stack y dominio en lenguajes de programación como Java, Springboot, Nest.js.Familiaridad con entornos Cloud, idealmente en Google Cloud Platform (GCP).Beneficios:- Renta: $2.600.000 + Bono por desempeño equivalente a 2 rentas brutas (sujeto a cumplimiento de objetivos).- Aguinaldos en marzo, septiembre, y diciembre.- Reajuste salarial por IPC en enero y junio.- Acceso a beneficios adicionales como plataforma BUK, acuerdos con Banco Santander, Dental Uno, y seguro complementario de salud.Tipo de Contrato:- Contrato indefinido (con plazo fijo inicial de 3 meses en caso de desempleo).¡Únete a una empresa del rubro financiero en un proyecto de modernización y cambio tecnológico! Si estás listo para asumir un rol desafiante y estratégico, ¡esta es tu oportunidad!Postula ahora y forma parte de una transformación tecnológica de alto impacto!
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