Importante empresa de telecomunicaciones, necesita incorporar al mejor Supervisor a cargo de coordinar, verificar y gestionar equipo de ejecutivos encargados de atención al cliente de forma presencial, velando por la correcta aplicación de las políticas de nuestro cliente y procedimientos establecidos por la compañía. Responsabilidades: Liderar al equipo de ejecutivos de atención en la sucursal con la finalidad de alcanzar los objetivos y metas estipuladas mensualmente, generando feedback por sus gestiones realizadas, deberá prestar apoyo in situ para resolver problemáticas y dudas de su equipo. Realizar reporte de indicadores, identificar puntos de mejora y generar planes de acción velando por el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Requisitos: Los postulantes deberán tener disponibilidad para trasladarse dentro de la región, durante proceso de selección y capacitación. Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos de Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 hrs, Sábado 10:00 a 13:30 hrs, horario a confirmar ya que es de acuerdo a la funcionalidad de la sucursal. Estudios Técnico Profesional o Universitarios completos (al menos 04 semestres aprobados). Deseable área de administración de empresas o RRHH. 02 años de experiencia en cargos supervisores manejo de grupos, deseable en área de servicio al cliente. Experiencia en el área de ventas y atención al cliente. Manejo de PC nivel medio. ¿Qué ofrecemos? Remuneración máxima aproximada de $1.180.470 líquidos (en base a 30 días trabajados), el cual incluye: Sueldo base $535.000.- Gratificación $197.917.- Colación $30.000.- Movilización $30.000.- Incentivo variable máximo aproximado de $567.000.- Bono responsabilidad $100.000.- Convenio con casas de estudios y entidades comerciales. Seguro complementario, beneficios de caja de compensación, talleres y formaciones. Línea de carrera, incentivo por festividades, entre otros. Excelente clima laboral. #J-18808-Ljbffr