¿Te gustaría formar parte de un equipo en una destacada empresa de Retail de Lujo, donde puedas ofrecer tu apoyo y contribuir al desarrollo estratégico y operativo de reconocidas marcas de perfumería, cosmética y Skin Care en una empresa con alcance regional? El propósito del Líder de arquitectura e integraciones en STH es diseñar, desarrollar, implementar y mantener la arquitectura empresarial de la organización, entregando una visión completa de la infraestructura TI de la empresa, incluidas aplicaciones, sistemas, datos, seguridad, activos digitales y tecnología. Esto incluye desarrollar la arquitectura general de la organización, incluidos hardware, software, integraciones e información y estructuras organizativas necesarias para respaldar los objetivos y metas de la compañía. Además, es responsable de establecer estándares y mejores prácticas para la arquitectura empresarial, así como de garantizar su cumplimiento. El líder de arquitectura e integraciones de STH es responsable de asegurar que los sistemas existentes y nuevos se integren correctamente, así como de monitorear y analizar los cambios en el entorno de la capa de integraciones y los requisitos comerciales, y hacer recomendaciones para modificaciones en la arquitectura. Entre las responsabilidades clave se encuentran: Gobierna, diseña y alinea el roadmap de proyectos de la compañía en la vertical de arquitectura empresarial alineando los proyectos de la gerencia a estándares empresariales de seguridad, continuidad operacional, escalabilidad y resiliencia. Diseña e implementa la estrategia de integraciones de la compañía, asegurando la correcta implementación en sus líneas de escalabilidad, seguridad, estándares, monitoreo y catálogo. Administra el presupuesto del área de Arquitectura asociado a Capex y Opex. Entrega, da servicio y soporte, brinda asesoría, orientación y apoyo a equipos de proyectos sobre el correcto diseño de la arquitectura a implementar en verticales de hardware, software, seguridad, datos e integraciones. Gestiona partners tecnológicos que la gerencia acuerde utilizar en la línea de arquitectura e integraciones. Gobierna, monitorea y entrega soporte en la capa de integración, sea esta infraestructura on premise o cloud, velando por la continuidad operacional. Requisitos Esenciales: Gestión de la información Inteligencia social Gestión de proyectos Trabajo en equipo Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis Vocación de servicio Pensamiento estratégico Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo Gestión y administración del cambio Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo. Si crees que tienes las habilidades y experiencia necesarias para liderar nuestras estrategias de ventas y marketing digital, ¡nos encantaría saber de ti! Requerimientos: Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Conocimientos: Gestión de proyectos, Trabajo en equipo Disponibilidad de viajar: Sí Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, architect, arquitecto, architecture, arquitectura #J-18808-Ljbffr