¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando Lider Comercial para el Segmento Empresas comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo. En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Nos encontramos en la búsqueda de Líder Comercial para el Segmento Empresas/B2B. Principales Funciones: -Definir estrategias comerciales y de ventas, semanal y mensual además de gestionar su puesta en marcha y correcta ejecución. -Desarrollar acciones comerciales para reforzar el cumplimiento de objetivos semanales y mensuales del equipo de ventas, alineadas con las metas de la empresa. -Reportar informes de ventas y resultados, semanales y mensuales. -Velar por el plan de capacitación y formación de la fuerza de venta. -Apoyar y orientar el correcto manejo de nuevas cuentas y clientes, con foco en el crecimiento de su cartera. -Conocer el proceso de venta, ser capaz de utilizar las TI (Tecnologías de la información). -Capacidad para tratar con diversas clases de personas, y ocuparse de diferentes actividades a la vez. -Manejar y coordinar estrategias de captación y retención de clientes, con el fin de no perder la oportunidad de negocio. -Gestionar y liderar la fuerza de venta con orientación a cumplimientos de objetivos y logros -Realizar seguimiento de Funnel diario del funnel de su equipo de venta. Ser capaz de generar un trabajo colaborativo con el fín de promover las buenas iniciativas y reforzar puntos de mejora. -Reuniones semanales con el equipo para revisar avance de ventas y foco semanal, individuales con ejecutivos para el seguimiento de funn - Acompañamiento a reuniones con clientes. Entre otras. Requisitos: .Con experiencia en liderazgo y manejo de equipos (mínimo 3 años) (excluyente) .Estudios técnico nivel superior .Manejo de office intermedio Condiciones laborales: • Pretensiones de Renta: $1.616.083 Aprox Bruto + comisiones • Lugar de Trabajo: Santiago Centro • Ciudad: Santiago • Turno: Art. 22 • Tipo de Contratación: 1er contrato 2 meses a plazo fijo ,2o contrato 2 meses plazo fijo , desde el 5to mes indefinido según desempeño (out)¿Te gustó esta oferta y tienes la experiencia suficiente para enfrentar este desafío? entonces ¿Qué esperas? ¡Postula! . -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #J-18808-Ljbffr