Job Description Brindar asistencia y apoyo al departamento legal y a todos los departamentos de la región en temas legales, así como del negocio.
Análisis e implementación de políticas internas.
Asesoría en asuntos legales básicos.
Investigación de legislación y proyectos de ley.
Coordinación de temas legales con otros departamentos y dentro del departamento legal.
Apoyo con asuntos administrativos claves y con el presupuesto del departamento legal para la región.
Responsabilidades Revisión y preparación de contratos de diversa índole NDA, arrendamiento, contratos con otros proveedores de productos y/o servicios, acuerdos de uso de materiales de marcas, bases de concursos y promociones.
Mantenimiento de la estructura legal de las entidades de la región y de las condiciones para que ejecuten sus actuaciones válidamente en conformidad con la legislación de cada jurisdicción de la región.
Responder a consultas internas, relativas al uso, gestión y protección de las marcas, patentes, diseños y/o dibujos industriales, derechos de autor de las entidades de la región.
Demostrar cumplimiento de políticas globales de contratación y relacionamiento con terceros.
Detección de errores en la ejecución de estas políticas y su subsanación.
Búsqueda de antecedentes y preparación de informes para las auditorías legales requeridas desde Global.
Difusión y entrenamiento sobre la adecuada aplicación de las políticas legales requeridas por los empleados de las entidades de la región para el desarrollo de sus funciones.
Preparación de materiales para entrenamientos e impartición de trainings legales en base a ellos dirigidos a los empleados de las entidades de la región.
Apoyo con temas administrativos y facturación incluyendo órdenes compra, seguimiento de las mismas, confirmación de pagos a proveedores, control del presupuesto y gasto del presupuesto de legal.
Requisitos 2 años de experiencia como abogada/o.
Capacidad para comunicarse: trabajar de forma independiente y organizada.
Conocimiento de programas de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), Projuris (deseable).
Conocimiento de la legislación local de Chile.
Inglés Intermedio (excluyente).
Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo.
Locación: Las Condes, Santiago.
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
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