Job Description Brindar asistencia y apoyo al departamento legal y a todos los departamentos de la región en temas legales, así como del negocio. Análisis e implementación de políticas internas. Asesoría en asuntos legales básicos. Investigación de legislación y proyectos de ley. Coordinación de temas legales con otros departamentos y dentro del departamento legal. Apoyo con asuntos administrativos claves y con el presupuesto del departamento legal para la región. Responsabilidades Revisión y preparación de contratos de diversa índole NDA, arrendamiento, contratos con otros proveedores de productos y/o servicios, acuerdos de uso de materiales de marcas, bases de concursos y promociones. Mantenimiento de la estructura legal de las entidades de la región y de las condiciones para que ejecuten sus actuaciones válidamente en conformidad con la legislación de cada jurisdicción de la región. Responder a consultas internas, relativas al uso, gestión y protección de las marcas, patentes, diseños y/o dibujos industriales, derechos de autor de las entidades de la región. Demostrar cumplimiento de políticas globales de contratación y relacionamiento con terceros. Detección de errores en la ejecución de estas políticas y su subsanación. Búsqueda de antecedentes y preparación de informes para las auditorías legales requeridas desde Global. Difusión y entrenamiento sobre la adecuada aplicación de las políticas legales requeridas por los empleados de las entidades de la región para el desarrollo de sus funciones. Preparación de materiales para entrenamientos e impartición de trainings legales en base a ellos dirigidos a los empleados de las entidades de la región. Apoyo con temas administrativos y facturación incluyendo órdenes compra, seguimiento de las mismas, confirmación de pagos a proveedores, control del presupuesto y gasto del presupuesto de legal. Requisitos 2 años de experiencia como abogada/o. Capacidad para comunicarse: trabajar de forma independiente y organizada. Conocimiento de programas de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), Projuris (deseable). Conocimiento de la legislación local de Chile. Inglés Intermedio (excluyente). Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo. Locación: Las Condes, Santiago. Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. #J-18808-Ljbffr