Porque es una buena empresa Porque hay oportunidades de crecimiento Sobre nuestro cliente Empresa de rubro de Servicios Descripción Buscamos profesional de las carreras de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Auditoría, Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Administrador Público o afín para tomar el desafío de Jefe Zonal Reportando al Gerente de Recursos Humanos, sus principales desafíos son: Responsable de implementar en coordinación con la Encargada de Remuneraciones, la creación de las Sociedades en el Sistema Winper, aportando la información correspondiente a cada Faena o Nuevo Contrato, y/o Paradas de Planta, implementar los Cargos, Remuneraciones, Centros de Costos, Beneficios y demás atribuciones de la Obra. Crear las Matrices del Contrato de Trabajo, Anexos, Jornadas de Trabajo. Exigir y Asegurar el cumplimiento los requerimientos del Mandante. Realizar el Proceso de Remuneraciones, correspondiente al Recibo de toda la información correspondiente a cada proceso de Remuneraciones y Personal, realizar su validación y corrección con el Encargado de Personal de Faena. Procesos de Mantención y beneficios del Personal. Visitar periódicamente faenas y lugares donde estén los casos, hacer seguimiento y derivaciones correspondientes. Coordinar reuniones periódicas y entrega de informe mensual a la Gerencia de Recursos Humanos con la data de casos y reportes correspondientes. Perfil buscado (Hombre / Mujer) Buscamos profesional de las carreras de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Auditoría, Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Administrador Público o afín, con amplio manejo en leyes y parte estratégica de RRHH, con al menos 4 años de experiencia en estas materias, con accountability, rigurosidad, orden, liderazgo, alto nivel de relacionamiento a todo nivel, capacidad de organización, orientación al detalle, alto nivel de influencia, negociación, autonomía, compromiso, capacidad de análisis y proyección Trabajo presencial Qué ofrecemos Beneficios Varios #J-18808-Ljbffr