Sobre nuestro cliente Empresa de rubro de Servicios.
Descripción Buscamos profesional de las carreras de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Auditoría, Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Administrador Público o afín para tomar el desafío de Jefe Zonal.
Reportando al Gerente de Recursos Humanos, sus principales desafíos son:
Responsable de implementar en coordinación con la Encargada de Remuneraciones, la creación de las Sociedades en el Sistema Winper, aportando la información correspondiente a cada Faena o Nuevo Contrato, y/o Paradas de Planta, implementar los Cargos, Remuneraciones, Centros de Costos, Beneficios y demás atribuciones de la Obra. Crear las Matrices del Contrato de Trabajo, Anexos, Jornadas de Trabajo.Exigir y asegurar el cumplimiento de los requerimientos del Mandante.Realizar el Proceso de Remuneraciones, correspondiente al Recibo de toda la información correspondiente a cada proceso de Remuneraciones y Personal, realizar su validación y corrección con el Encargado de Personal de Faena.Procesos de Mantención y beneficios del Personal.Visitar periódicamente faenas y lugares donde estén los casos, hacer seguimiento y derivaciones correspondientes.Coordinar reuniones periódicas y entrega de informe mensual a la Gerencia de Recursos Humanos con la data de casos y reportes correspondientes.Perfil buscado (Hombre / Mujer) Buscamos profesional de las carreras de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Auditoría, Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Administrador Público o afín, con amplio manejo en leyes y parte estratégica de RRHH, con al menos 4 años de experiencia en estas materias, con accountability, rigurosidad, orden, liderazgo, alto nivel de relacionamiento a todo nivel, capacidad de organización, orientación al detalle, alto nivel de influencia, negociación, autonomía, compromiso, capacidad de análisis y proyección.
Qué ofrecemos Beneficios Varios.
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