* Misión del cargo: Liderar el Departamento de Prevención de Riesgos y dirigir al equipo a cargo para entregar respuestas oportunas a la gerencia * Funciones del cargo: 1.- Asesorar a la línea de mando respecto a temas de seguridad, salud ocupacional y medioambiente para cumplir con la legislación vigente y las auditorías realizadas por el mandante.
2.- Planificar mensualmente las actividades de la línea de mando en cuanto a temas de seguridad y las controla en forma semanal para cumplir con las exigencias de la ley en cuanto a la realización de actividades permanentes de seguridad y salud ocupacional.
3.- Constituye y asesora al comité paritario, y controla la ejecución de sus actividades para cumplir con las normas se seguridad y salud ocupacional.
4.- Realizar charlas de seguridad y salud ocupacional para cumplir con la normativa legal y mantener capacitado al personal en temas de seguridad y salud ocupacional.
5.- Mantener al día los sistemas de gestión y salud ocupacional del contrato y la plataforma PREVSIS del mandante para dar cumplimiento a los requerimientos del contrato y del mandante, además de generar informes.
6.- Mantener al día las estadísticas de seguridad y salud ocupacional para cumplir con la normativa de seguridad y salud ocupacional.
7.- Generar informes semanales, quincenales y mensuales de seguridad y salud ocupacional respecto a actividades, estadísticas, etc.
para mantener informado al cliente con la información de gestión requerida.
8.- Investigar accidentes laborales y enfermedades profesionales para establecer causas y tomar medidas que impidan la repetición del accidente o de la enfermedad ocupacional.
* Requisitos: -Estudios superiores de Ingeniería en prevención de riesgos.
-5 años de experiencia en faena -Experiencia liderando equipos de personas.
-Experiencia en minería * Condiciones oferta: * Beneficios: - Servicio alimentario en dependencias del recinto - Seguro de salud complementario - Afiliación Caja de Compensación * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.