¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE DE VENTAS!
Somos una empresa líder en la comercialización de insumos y equipos de impresión, reconocida por nuestra trayectoria y compromiso con la excelencia.
¿Qué ofrecemos?
Grato ambiente laboral con un equipo colaborativo y motivado.
Horario de Lunes a viernes, 40 horas semanales.
Oficinas a solo dos cuadras de la estación de Metro.
Oportunidades de crecimiento, estabilidad laboral y más.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL CARGO: Incremento de ventas con cartera activa: • Liderar al equipo para revisar precios, formas de pago y cerrar negocios con clientes actuales.
• Supervisar y cumplir metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
• Analizar carteras para identificar oportunidades de crecimiento, enfocándose en clientes estratégicos.
• Participar en reuniones con clientes para fidelizar relaciones y profundizar en sus necesidades.
• Solicitar ofertas especiales y productos nuevos basados en requerimientos específicos.
• Acompañar a los ejecutivos en visitas a terreno para asegurar cierres exitosos.
Desarrollo de nuevos clientes: • Colaborar con la Gerencia Comercial para segmentar mercados y captar prospectos.
• Diseñar estrategias específicas por vendedor enfocadas en nichos de mercado.
• Hacer seguimiento constante al equipo, estableciendo metas claras de llamados y efectividad en cierres.
• Apoyar en visitas estratégicas para grandes cuentas y garantizar la incorporación de nuevos clientes.
Control y gestión del equipo de ventas: • Implementar sistemas de control de gestión basados en KPI (llamados, cotizaciones y cierres).
• Analizar resultados junto a la Gerencia Comercial para tomar decisiones estratégicas.
• Evaluar el desempeño del equipo y fomentar su crecimiento profesional.
Coordinación operativa: • Supervisar notas de crédito, atender reclamos y gestionar soluciones entre logística y ventas.
• Actualizar datos en el sistema (Defontana) y asegurar el cumplimiento de normas internas.
• Apoyar al equipo en solicitudes administrativas como permisos y vacaciones.
¿Qué buscamos?
Profesional dinámico, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo.
Experiencia comprobable en gestión de equipos de venta y cumplimiento de metas.
Alta capacidad de planificación, organización y negociación.
¡Postula y sé parte de un equipo que valora la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional!-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P.
/ C.F.T.
3 años de experiencia Edad: entre 30 y 50 años Conocimientos: Microsoft Office Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales #J-18808-Ljbffr