Jefe de Turnos Redes para CODELCO Calama
Id de solicitud de puesto: 70542
Vive la experiencia SONDA Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.
En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional.
Buscamos un Jefe de Turno Redes para Codelco Santiago, que quiera aprender y transformar su carrera.
En esta función tendrás que: Responsable de garantizar que los productos ofertados por sus equipos se cumplan con los SLAs acordados, que aseguren rentabilidad, calidad y satisfacción al cliente.Identificar necesidades, desarrollo, influencia y la implementación de propuestas de desarrollo de productos.Conducir, apoyar y participar en equipos de proyectos.Ideal si cuentas con: Experiencia en gestión de personas y supervisión de equipos de trabajo.Conocimientos avanzados en Certificación de instalaciones de redes tanto en planta interna como externa.Conocimientos de normativas de fusión de fibra óptica y equipamiento.Conocimientos en Cableado estructurado y Fibra óptica.Experiencia en tecnología de fibra óptica, fusión y medición.¿Qué puedes esperar de nosotros? Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional.
Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses.
Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo.
SONDA Academy, una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional.
SONDA Wellness, un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social.
+ Diversidad + Inclusión = Innovación y colaboración En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades.
Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.
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