Job Summary Jefe de Turno es responsable de un equipo humano y de las operaciones diarias en los departamentos basados en procesos: Lavado, modificación, secado, molienda, mezcla, destilación y tratamiento de Riles. El rol implica liderar, involucrar, motivar y supervisar a los empleados de turno, interactuando de manera eficaz con otros departamentos en un ambiente de equipo positivo. Ejecutar de manera eficiente y segura la producción según el plan/programa acordado. La persona que lidera el turno, deberá garantizar que la planta esté en funcionamiento continuo y que produzca con la máxima eficiencia en cumplimiento estricto de todas las políticas y estándares de seguridad, buenas prácticas de manufactura, medio ambiente y otras políticas de la empresa. La persona responsable del turno requiere conocimientos técnicos sobre el procesamiento de alimentos y manejo de químicos en la producción de alimentos. Este puesto supervisa a los operadores en las tareas diarias, asignando y gestionando la disponibilidad y asignación de recursos humanos y materiales. Supervisará las actividades, el uso de sistemas y procedimientos de control de procesos. El puesto trabaja en turnos de 8 horas y rota día/tarde/noche en un sistema de jornada excepcional 6x2, pudiendo cambiar también a jornada ordinaria. La instalación funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Funciones Esenciales Garantizar el cumplimiento de todos los sistemas de gestión, incluidos, entre otros, ISO 14.1001, HACCP, BRC, PSM. Cumplir con todas las políticas de la empresa, incluidas, entre otras, las de calidad, seguridad, seguridad alimentaria, medio ambiente, GMP, HAACP. Reforzar competencias, conductas y habilidades propias y de los operadores con el fin de lograr un desempeño/desarrollo sobresaliente y un ambiente de trabajo grato y seguro. Supervisar a los empleados en el proceso de producción y/o envasado de todos los productos para mantener los requisitos de volumen y en cumplimiento con los procedimientos operativos estándar y las instrucciones de trabajo. Apoyar en el seguimiento de no conformidades y reportes de incidentes en conjunto con Departamento de Aseguramiento de Calidad, EHS y otros Departamentos. Supervisar las actividades de saneamiento en las áreas de producción. Mantener y ajustar el rendimiento del proceso de producción para cumplir con los requisitos de producción en toda el área de responsabilidad. Aprender a fondo los procesos y principios básicos asociados con la producción. Gestionar con el departamento de Mantenimiento, reparaciones inmediatas para el ajuste y mantenimiento de los equipos de producción. Ayudar en la capacitación del personal. Asignar a los empleados a las estaciones de trabajo de manera que se maximice el uso de la dotación de personal para cumplir con los objetivos de producción. Mantener registros del personal y registros de producción de la planta según sea necesario. Realizar pruebas de materiales y productos en operaciones de proceso y mantener los registros de lotes y registros necesarios en lo que respecta a la producción. Ayudar al personal de Desarrollo de procesos, Ingeniería de planta e Investigación en pruebas especiales o ejecuciones de producción experimental. Proporcionar comunicación entre el personal y la gerencia. Proporcionar y fomentar un lugar de trabajo que proteja la salud y la seguridad de los empleados y el medio ambiente. Resolver problemas que provoquen paradas de producción, producción deficiente o baja eficiencia cuando ocurran. We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability. Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn more. #J-18808-Ljbffr