Reconocida marca de Tecnología se encuentra en búsqueda de Jefe(a) de tienda retail para su tienda ubicada en Copiapó, que sea responsable de desarrollar, controlar e implementar acciones para garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, logrando su crecimiento constante, y el cumplimiento de la meta mensual establecida para la tienda. Además, liderar a su equipo y fuerza de venta para el cumplimiento de los objetivos del área.
Principales funciones:
- Gestionar el cumplimiento de las metas establecidas para la tienda a cargo, proponiendo la implementación de acciones que apoyen el logro de objetivos.
- Realizar una correcta atención y servicio al cliente,
garantizando una experiência de servicio según los estándares fijados por la organización.
- Control de inventario de la tienda.
- Asegurar el adecuado funcionamiento de la tienda bajo su responsabilidad.
- Gestionar al equipo de trabajo bajo su dependencia
- Realizar el cierre de caja y los depósitos diarios de las ventas, entre otras.
Jornada laboral Full Time, horario mall.
Renta ofrecida: $1.000.000 liquido (sueldo base + comisiones al 100%).
**Requisitos**:
- Entre 2 a 4 años de experiência en cargos similares, o liderando equipos de trabajo (excluyente).
- Experiência comprobable en gestión de ventas, medición de KPIs, empoderando a su equipo e impulsando la venta hacia el logro de resultados.
- Capacidad para identificar, contratar, entrenar y desarrollar equipos de personas (deseable).
- Conocimiento de sistema de ventas y/o ERP y MS Office.
- Nível de Estudios: Técnico o profesional en administración, comercial, marketing, entre otros.
- Especialidad - Conocimiento específico: Promoción, ventas.
Competencias genéricas (Habilidades, conductas, motivación) Comunicación, proactividad, relaciones interpersonales. Capacidad de interpretar correctamente los requerimientos que se le efectúan, capacidad de autogestión en lo administrativo y operacional.
Conocimientos específicos: nível alto de tácticas de venta, conocimiento intermedio de venta y exhibición por categorías en retail.
Contrato a plazo fijo, con posibilidades de renovación según desempeño.
