PARTNERH CONSULTORES busca para importante empresa de ingeniería un JEFE RRHH para Copiapó, con 5 años de experiencia en relación al cargo. El que tiene como principal objetivo planificar, dirigir y controlar los procesos de gestión de personal.
Funciones Principales:
1. Garantizar la provisión de talento cualificado en la empresa mediante un proceso de reclutamiento y selección alineado con los requisitos de la empresa.
2. Establecer y supervisar la cantidad ideal de personal requerido.
3. Asegurar la continuidad y actualización del equipo de trabajo.
4. Supervisar la correcta ejecución del proceso de remuneración mensual y la gestión de beneficios para todos los empleados de la empresa.
5.
Supervisar y controlar asuntos relacionados con las relaciones laborales y la legislación vigente.
6. Garantizar el cumplimiento de las políticas de contratación y desvinculación.
7. Gestionar los programas de formación y desarrollo en toda la organización.
8. Administrar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) específicos del negocio.
Formación Académica:
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Auditoría, Administración de Empresas o afín.
Años de Experiencia:
- Desde 5 años de experiencia liderando áreas de RRHH.
Requisitos:
- Experiencia en manejo de dotaciones de empresas sobre 300 personas.
- Remuneraciones (Manejo de software Auranet).
- Leyes laborales
- cumplimiento normativo
- cumplimiento legal
- código de trabajo
- revisión
- fiscalización
- DT relación
- jornadas laborales excepcionales.
- Capacitación - Código Sence.
- Conocimiento de Código del Trabajo.
- Residencia en Copiapó.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántos años de experiencia liderando el área de RRHH?
- ¿Cuál es tu nivel de manejo en Auranet o similar?
- Indica tus pretensiones de renta líquida.
- ¿Posees residencia en Copiapó o estás dispuesto a mudarte?
Fecha límite para postularse: 09-11-2024
#J-18808-Ljbffr