Laboratorio Sanderson, importante empresa farmacéutica y con presencia a nivel multinacional, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo(a) JEFE DE RELACIONES LABORALES , quien será responsable de planificar y controlar los procesos y proyectos de RRLL conforme a las políticas y normativas corporativas, para contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Funciones específicas: Velar por el cumplimiento legal de la empresa en todo lo relacionado con gestión de personas. Asesorar a las distintas áreas de negocio/áreas. Liderar el proceso de negociación colectiva frente al sindicato de la empresa. Gestionar la relación con la organización sindical, conforme a las políticas de la compañía y a la legislación vigente. Representar a la empresa ante los procesos de fiscalización y comparendos frente a la Dirección del Trabajo. Gestión y seguimiento de los juicios laborales en conjunto con el área legal interna y asesores externos. Asesorar y capacitar a la línea y al área de RRHH referente a marco legal para la gestión de Contratistas y EST. Requisitos: Formación en Ingeniería de ejecución, administración, recursos humanos, civil industrial, abogado, o carreras afines. Conocimientos en derecho laboral, gestión de recursos humanos, preparación de minutas, informes y documentación contractual, y conocimientos de subcontratación. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en compañías de alta dotación, productivas o con área de operaciones y con sindicatos. Haber participado en mesas de negociación con sindicatos, investigación de canales de denuncia, fiscalizaciones y comparendos con la DT. Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado. Beneficio de alimentación. Seguro complementario de salud, dental y de vida. Programa de bienestar y beneficios para ti y tu grupo familiar. #J-18808-Ljbffr