Jefe De Proyectos De Infraestructura

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Empresa:

Corfo


Detalles de la oferta

Institución- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región De Los Lagos /- Convocatoria- Jefe de Proyectos de Infraestructura- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Arquitectura /Construcción /Urbanismo- Región- Región de Los Lagos- Ciudad- Llanquihue- Tipo de Vacante- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.833.462Condiciones- Jornada ordinaria 30 horas semanales.Objetivo del cargo- Gestionar la construcción y la mantención de los proyectos de infraestructura del Centro de Formación Técnica, con el fin de orientar y asesorar en la toma de decisiones de la Dirección de la Institución en lo relativo a su plan de inversiones de infraestructura.- Funciones del Cargo- Asesorar al Equipo Directivo en cuanto a la definición de proyectos de inversión en infraestructura a desarrollar, contribuyendo en el proceso de toma de decisiones.- Coordinar y participar en la elaboración de proyectos de infraestructura del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Lagos.- Supervisar la implementación de los proyectos aprobados, realizando las coordinaciones pertinentes con actores vinculados para su correcta ejecución.- Establecer el nexo entre el Centro de Formación Técnica y sus organismos fiscalizadores en materias de infraestructura.- Establecer coordinaciones con otros actores y organismos públicos y privados, en materias de infraestructura.- Gestionar el equipo a cargo, estableciendo metas y orientando sus acciones según los lineamientos institucionales.- Respetar y hacer cumplir los reglamentos y la normativa vigente del CFT.- Otras funciones de apoyo a la Dirección Económica y Administrativa.- Las demás que le otorguen los estatutos y otras normas aplicables.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional o grado académico otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración.Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral de a lo menos 5 años y 1 año de experiência en cargos similares.Requisitos GeneralesNo estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.- Requisitos EspecíficosDeseables- Título profesional de una carrera del Área de la Construcción.- Gestión de Proyectos de Infraestructura con fines educacionales.- Conocimiento en compras públicas.Etapas de Selección- El proceso de selección considera la evaluación de los distintos elementos establecidos en estas bases, el que se desarrollará de forma independiente y sucesiva.**Etapa I: Llamado y difusión del Concurso Público**- **No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo, ni tampoco postulaciones por correo electrónico o a través de Oficina de Partes.**- Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección, deberán informarlo en su postulación, a fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por esta causa.**Etapa II: Admisibilidad de la Postulación** Copia de Cedula de Identidad (fotocopia simple por ambos lados).- Copia del Certificado de Títul


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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