Importante empresa del sector - Concepción, Bíobío A convenir contrato indefinido. Jornada de 44 horas semanales. Importante empresa del sector está fortaleciendo su equipo y estamos en la búsqueda de un Ingeniero en Construcción para ocupar el cargo de Jefe de Proyecto en la zona de Concepción. El candidato/a ideal será responsable de liderar y coordinar proyectos de construcción, incluyendo montaje de bodegas, estructuras metálicas y edificaciones, así como la administración de contratos. Responsabilidades: Gestión de Proyectos: Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, desde el diseño hasta la entrega final, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos y presupuestos. Montaje de Bodegas y Estructuras Metálicas: Supervisar el montaje de bodegas y estructuras metálicas, garantizando que se realicen conforme a los planos y especificaciones técnicas. Administración de Contratos: Gestionar contratos con proveedores y contratistas, asegurando la correcta ejecución y cumplimiento de los términos acordados. Construcción de Edificaciones: Coordinar y supervisar las actividades de construcción de edificaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas de seguridad. Control de Costos: Administrar los presupuestos asignados, controlando los costos y optimizando recursos para maximizar la eficiencia del proyecto. Requisitos: Formación Académica: Título de Ingeniero en Construcción, Ingeniería Civil o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción, con un historial comprobado de éxito en la entrega de proyectos complejos. Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión, y dominio de software de gestión de proyectos. Licencia de Conducir clase B vigente. Ofrecemos: Salario Competitivo: De acuerdo con la experiencia y habilidades. Contrato directo con la empresa. Información más detallada como renta, horario y beneficios serán entregados en la entrevista. En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr