Destacada empresa chilena de servicios y venta de equipamiento industrial.
Misión del cargo:
Gestión de Recursos Humanos en coordinación directa con cada área y la Gerencia General. Gestionar servicios generales.
Descripción Funciones del Cargo:
• Responsable de las funciones de gestión de recursos humanos de la empresa.
• Liquidar remuneraciones leyes sociales, beneficios, etc.
• Cumplimiento laboral en todos sus aspectos.
• Organizar eventos y realizar plan de desarrollo y capacitación.
• Proponer planes estratégicos de desarrollo organizacional.
• Apoyar la gestión de cada unidad desde la visión de Recursos Humanos.
• Realizar procesos de selección.
• Llevar los indicadores de control de gestión y asegurar planes de mejora.
• Liderar los procesos de mejora de clima laboral.
• Atender conflictos diarios desde Recursos Humanos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas, procesos y políticas.
• Contrata y controla servicios generales, telecomunicaciones y soporte informáticos.
Nuestro Candidato Ideal:
* Formación en Administración y con especialización en Recursos Humanos.
* Habilidades de informática avanzadas.
* Conocimiento ERPs.
* Gran interés por promocionar el desarrollo de las organizaciones a través de las personas.
Beneficios: Remuneración de mercado.
Bono anual.
Seguro de salud y dental.
Trabajo 100% presencial 40 horas semanales.
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.