!Excelente Oportunidad Laboral!
Para que te desempeñes en una empresa industrial del rubro proveedores de la minería.
Buscamos Jefe de Personas para la ciudad de Calama, entre otras áreas, deberá Liderar la Gestión de Servicios Generales (SSGG).
El propósito del rol es diseñar y asegurar el cumplimiento de las estrategias de la GDP (Gerencia de Personas) en la ciudad de Calama, en las áreas de SSGG (Alimentación, transporte, aseo y mantención menor), remuneraciones, bienestar, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Asegurar el adecuado diseño y cumplimiento del presupuesto de los contratos y proyectos a cargo.
Liderar equipo y asesorar a cliente interno en materias de personas, tanto normativas, como de gestión de equipos.
Funciones Especificas: Asegurar en calidad, costos y oportunidad la prestación de los servicios básicos de alimentación, transporte, aseo y mantención menor en la Planta.
Planificar acciones y anticipar riesgos para asegurar la calidad del servicio de la GDP en consonancia con los lineamientos recibidos.
Diseñar y controlar la gestión de presupuesto de los temas a cargo, generando las alertas a la jefatura y poniendo en práctica las estrategias necesarias para prevenir y revertir desviaciones.
Proponer oportunamente soluciones para el adecuado uso del presupuesto.
Mantenerse actualizado y asesorar a la GDP y a sus clientes internos en materias normativas asociadas al código del trabajo y legislación laboral en general.
Realizar oportunamente las gestiones administrativas ante la autoridad para cumplir con la legislación laboral que aplica a empresas con el funcionamiento operativo de ECL.
Responsable de liderar las visitas planificadas y no planificadas de las autoridades fiscalizadoras a la Planta.
Planificar mejoras de los procesos a cargo en coordinación con la jefatura.
Proveer oportunamente la información necesaria para realizar el proceso de pago se remuneraciones de la Compañía.
Implementar los beneficios de la Compañía y asesorar a los trabajadores respecto a ellos, con foco en la satisfacción de los clientes internos y el ajuste a los lineamientos de la GDP.
Asesorar a los trabajadores y sindicatos en consultas sobre temas asociados a su ámbito de responsabilidad.
Administrar la carpetas de personal de los y las trabajadores, asegurando la confiabilidad de la información en coordinación con el área de Personas Santiago.
Acompañar a las áreas de la Compañía en los procesos de desvinculación de personas, así como en ingreso, onboarding en coordinación con las otras áreas de la GDP y de acreditación en coordinación con SSOMA Requisitos: Ingeniería en Administración de Empresas, Comercial, Industrial o afín.
Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de personas y en Administración de Servicios Generales (SSGG) en empresas industriales.
Experiencia mínima de 5 años en cumplimiento de legislación laboral, relaciones laborales, remuneraciones, administración de contratos, gestión de presupuesto.
