El anuncio ha sido visto: 231 veces Interesados: 14 Objetivo del Cargo: Garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible del programa Trade In mediante una gestión integral de los procesos de recompra, clasificación y venta de equipos, maximizando la eficiencia operativa y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad. Requisitos del Cargo: Formación Académica: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Gestión de Negocios o Logística. Experiencia Laboral: Al menos 5 años liderando equipos de operaciones o negocios en áreas relacionadas con reventa de equipos, comercio electrónico o retail. Experiencia comprobada en la implementación de estrategias comerciales y gestión de procesos logísticos complejos. Habilidades Técnicas: Conocimiento en sistemas de gestión de inventarios y control logístico. Capacidad para analizar KPIs y generar informes para la toma de decisiones estratégicas. Familiaridad con herramientas de trazabilidad y seguimiento de procesos. Habilidades Blandas: Alta motivación y capacidad resolutiva. Proactividad y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo para trabajar con equipos multidisciplinarios. Orientación al logro de resultados y a la mejora continua. Funciones Clave: Planificación Estratégica: Establecer cronogramas y objetivos claros para cada fase del proceso: recolección, transporte, revisión y venta. Identificar y abrir nuevos canales de venta, incluyendo mercados internacionales, según el plan de negocios. Gestión Operativa: Supervisar la recolección y transporte de equipos, garantizando la trazabilidad completa. Asegurar la revisión técnica y clasificación adecuada de los equipos para maximizar su valor de reventa. Gestionar inventarios en tiempo real y coordinar la preparación de lotes para su comercialización. Gestión Comercial: Definir estrategias de pricing dinámico y listas de precios actualizadas según las condiciones del mercado. Gestionar relaciones con mayoristas y otros clientes clave. Garantizar una atención al cliente excepcional en todas las etapas del proceso, incluida la postventa. Control de Calidad y Rentabilidad: Implementar controles de calidad para equipos y lotes. Desarrollar un área de reparación y recuperación dentro de la organización. Proponer y ejecutar acciones para mejorar la rentabilidad del negocio. Gestión de Personas y Comunicación: Liderar y capacitar al equipo bajo su responsabilidad, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. Comunicar regularmente el progreso del proyecto a la dirección y proponer mejoras basadas en datos. Condiciones Laborales: Jornada: Completa. Ubicación: Oficina central con disponibilidad para viajar a las tiendas y proveedores. Reporta a: Dirección General. #J-18808-Ljbffr