Objetivo: 1.- Llevar un plan de mantenimiento preventivo de todas las instalaciones de la empresa (área agrícola, avícola y packing) y maquinaria agrícola, asegurando su correcto funcionamiento e intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas.2.- Velar por el correcto rendimiento y desempeño de los equipos, maquinarias y camiones de la empresa.3.- Velar por el correcto manejo del personal a su cargo, asegurando su eficiencia y previniendo accidentes laborales.4.- Llevar el correcto control del inventario del área de mantención.5.- Velar por el correcto control de los costos del área y cumplir con el presupuesto del área. Funciones: 1.- Programar y supervisar las tareas del personal del área de mantención, optimizando el recurso humano.2.- Programar y llevar a cabo el plan de mantención de los diversos equipos, maquinaria y camiones de la empresa.3.- Supervisar el correcto desmontaje, montaje de piezas o componentes, limpieza, engrase, revisión de los equipos y maquinarias.4.- Reparar los equipos o maquinaria que sufran daños diversos por vida útil o desgaste de material específico, dejándolos listos para un adecuado funcionamiento.5.- Supervisar y ordenar el ajuste y cambio de piezas mecánicas averiadas.6.- Realizar e informar el levantamiento de los desperfectos a atacar, para coordinar con gerencia las prioridades.7.- Realizar trabajos de construcción u oficios varios cuando la situación presentada lo requiera.8.- Revisar diariamente que su quipo trabaje con los EPP asignados por el Prevencionista de Riesgos.9.- Llevar un correcto inventario de las herramientas y materiales que se ocupen en el área y controlarlo semanalmente.10.- Cotizar repuestos e insumos para el área de mantención y llevar a cabo la compra de la mejor opción costo/beneficio.11.- Supervisar los gastos y controlar el presupuesto para el mantenimiento. Requisitos: 1.- Ingeniería en mantenimiento industrial, mecánico industrial, Ingeniero en ejecución mecánica, técnico en mecánica automotriz2.- Conocimientos técnicos en Electricidad y electromecánica y maquinaria agrícola3.- Disponibilidad sistema de turnos.4.- Movilización propia.5.- Experiencia mínima en cargos con personal a su cargo igual y/o similares 3 años mínimo.6.- Residencia en las comunas de Ñiquén, San Carlos o Chillán.
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