Importante Empresa HortofrutÍcula, esta en busca de su Jefe de Innovación.
El Jefe de Innovación será el responsable de liderar y gestionar todas las iniciativas de innovación dentro de la organización.
Su función principal será desarrollar, implementar y ejecutar un plan de innovación alineado con la estrategia general de la empresa, desarrollando proyectos que generen impacto positivo en los resultados.
Responsabilidades Claves: 1.
Estrategia de Innovación: Desarrollar y ejecutar la estrategia de innovación, alineada con los objetivos generales del negocio.
Identificar tendencias del mercado y tecnologías emergentes relevantes para la industria hortofrutícola que puedan generar oportunidades de innovación.
Promover una cultura de innovación dentro de la organización, incentivando la creatividad y la adopción de nuevas ideas.
2.
Gestión de Proyectos: Liderar y gestionar un portafolio de proyectos de innovación, desde la concepción hasta la implementación.
Definir los objetivos, alcance, presupuesto y cronograma de cada proyecto de manera clara y efectiva.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) para cada proyecto.
Gestionar el presupuesto y los recursos asignados a los proyectos para maximizar la eficiencia y el impacto.
3.
Gestión de Equipos y Partners: Liderar y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando la colaboración y el desarrollo de nuevas ideas.
Delegar responsabilidades de manera efectiva y garantizar que los equipos estén alineados con los objetivos estratégicos.
Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos, como universidades, centros de investigación, aceleradoras y proveedores de tecnología.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y de mercado aplicables a la industria hortofrutícola.
Requisitos: Habilidades Técnicas: Formación académica en áreas como Ingeniería, Innovación o disciplinas relacionadas.
Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de innovación.
Conocimiento de metodologías de innovación como Design Thinking, Lean Startup y Agile.
Dominio de herramientas de gestión de proyectos y herramientas tecnológicas para prototipado y desarrollo de productos.
Conocimientos en tecnologías emergentes aplicadas a la industria agrícola y hortofrutícola.
Habilidades Blandas: Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y negociación.
Capacidad analítica y estratégica para identificar oportunidades de mejora y desarrollo.
Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones.
Orientación a resultados, con capacidad para gestionar la presión y cumplir con los objetivos.
Fluidez en inglés.
Este cargo exige un profesional innovador con capacidad para liderar y gestionar tanto proyectos como equipos, adaptándose a las tendencias y tecnologías emergentes, y enfocándose en el crecimiento y mejora continua de la empresa.