¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL!¿Buscas un desafío donde puedas influir positivamente en la productividad y satisfacción de los colaboradores?
Este es tu momento para brillar.
Estamos en la búsqueda de un Jefe de Desarrollo Organizacional especializado en KPI´s para unirse a nuestro equipo.
Objetivo del Cargo: Aumentar la productividad y el nivel de satisfacción de los colaboradores.
Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario, fomentando la planificación y gestión basada en KPIs.
Colaborar con consultoras externas y presentar informes de avance de gestión periódicamente.
Responsabilidades clave incluyen: Diseñar, desarrollar, implementar y supervisar: Plan de capacitación anual – Programa de desarrollo (liderazgo, comunicación / 2da y 3era líneas) Planes de acción derivados de la encuesta de clima.
Plan de comunicación interna.
Evaluación de Desempeño.
Proceso de Reclutamiento y Selección.
Proceso de Inducción.
Plan de beneficios (esto es lo más avanzado que tenemos en la compañía).
Dirigir estrategias que fortalezcan la cultura y valores de la compañía.
Planificación y gestión con base en KPIs EXPERIENCIA COMPROBABLE EXCLUYENTE.
Deberá presentar semanal/mensual/semestral y anualmente los avances de su gestión a través de KPIs.
Realiza estas funciones junto a su equipo a cargo que además deberá liderar, fomentando y desarrollando en ellos, planificación y gestión con base en KPIs.
Buscamos persona que sea capaz de persuadir y movilizar para conseguir el objetivo de sus funciones.
Requisitos: Formación Académica: Universitaria en Ingeniería Comercial, Industrial Y/O Administración de Empresas.
Experiencia: Mínimo 8 años en posiciones similares y 5 años en el área de Desarrollo Organizacional.
Conocimientos: Capacitación, Beneficios, Remuneraciones, Clima - Organizacional, Evaluaciones de Desempeño, Inclusión Laboral, Comunicación, entre otros.
Habilidades Técnicas: Excel intermedio, manejo de PowerPoint, Publisher, Canva o programas similares.
Movilización Propia (deseable).
Perfil del Candidato Ideal: Líder nato con capacidad para formar y motivar equipos.
Proactivo, dinámico y autónomo.
Alta tolerancia a la frustración y capacidad de análisis.
Metódico, organizado y con excelente capacidad de comunicación.
Empático y con habilidad para persuadir y movilizar.
Beneficios: Renta liquida: $2.800.000 Planes de desarrollo y capacitación.
Clima laboral positivo y dinámico.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Horario: de lunes a viernes 8:15 a 17:30 hrs.
Modalidad: Presencial.
¡No pierdas esta gran oportunidad!
Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo organizacional, ¡te invitamos a postular!-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 8 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Microsoft Excel Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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