¡Estamos Buscando un Jefe de Desarrollo! Objetivo del Cargo: Buscamos un Jefe de Desarrollo para liderar los proyectos tecnológicos de la empresa, desde su definición hasta la puesta en producción. El candidato ideal tendrá experiencia gestionando equipos de desarrollo, asegurando la calidad de los proyectos, controlando costos y tiempos, y manteniendo una comunicación efectiva con los stakeholders. Funciones del Cargo: Levantamiento de Requerimientos: Interactuar con stakeholders para identificar y analizar las necesidades del proyecto, priorizando los requisitos para asegurar su viabilidad y alcance. Definición del Proyecto: Establecer los objetivos del proyecto, definir el alcance, planificar los recursos y tiempos, y redactar las especificaciones técnicas detalladas. Briefing del Proyecto: Preparar y distribuir el briefing del proyecto a todos los miembros del equipo y stakeholders, asegurando la comprensión clara de los objetivos, roles y responsabilidades. Ejecución del Proyecto: Coordinar la ejecución del proyecto, asignando tareas, gestionando recursos, y monitoreando el progreso de manera continua. Seguimiento y Control: Realizar un seguimiento continuo para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad definidos. Ajustar el plan según sea necesario para cumplir con los objetivos. Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios: Gestionar y motivar equipos de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y resolviendo conflictos internos o con otras áreas. Gestión de la Cartera de Proyectos: Planificar y controlar la cartera de proyectos, priorizando los proyectos clave y asegurando la correcta ejecución de cada uno. Control de Calidad y Cierre de Proyecto: Supervisar la calidad de los entregables, realizar pruebas, y cerrar los proyectos de manera efectiva, incluyendo la evaluación de los resultados y la documentación final. Informes y Comunicación: Mantener informados a todos los interesados (clientes, jefaturas, etc.) sobre el avance del proyecto mediante informes regulares y presentaciones de resultados. Requisitos:Título universitario en Ingeniería en Informática, Ingeniería de Software, o afines. Cursos o diplomados en gestión de proyectos, liderazgo o tecnologías específicas serán un plus. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo de software, gestionando proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas. Experiencia en desarrollo e implementación de proyectos desde su conceptualización hasta su puesta en producción. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), gestión de tareas y planificación de sprints. Experiencia en programación con tecnologías como AngularJS, Node.js, ReactJS, y manejo de bases de datos SQL. Experiencia gestionando infraestructura en la nube (AWS): EC2, Lambda, RDS, VPC, etc. Competencias Técnicas: Capacidad para planificar y ejecutar proyectos tecnológicos de manera eficiente, adaptando metodologías ágiles según las necesidades del proyecto. Conocimiento en modelamiento de procesos, arquitectura de software, y optimización de sistemas complejos. Gestión de la información y análisis de datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos e informes detallados. Conocimientos en herramientas colaborativas y de gestión de proyectos como Jira, Trello, Slack, entre otras. Condiciones para Postular: Modalidad de trabajo 4x1: Lunes a jueves presencial, viernes teletrabajo. Ubicación: Santiago Centro, Miraflores ¿Cómo postular? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este reto, envía tu CV actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr