¡Alerta de empleo! ¿Te apasiona el rubro de la minería y te consideras un crack en lo comercial? Entonces esta oportunidad es para ti. Talleres Lucas, empresa chilena con más de 60 años de historia y presencia en Chile y Perú, líder en el mercado de la Reparación y Remanufactura de Componentes Oleohidráulicos, Soluciones Oleohidráulicas, Aftermarket de Maquinaria y Servicios de Mantenimiento, busca incorporar a un Jefe de Desarrollo Comercial . Tu principal objetivo será liderar y ejecutar la estrategia comercial de Talleres Lucas, enfocada en la optimización y crecimiento del segmento de clientes de pequeñas y medianas empresas, asegurando que las acciones comerciales estén alineadas con los objetivos a corto, mediano y largo plazo de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis profundo del segmento de clientes para identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión de mercado, así como tendencias del sector, comportamiento de compra y necesidades emergentes. Diseñar y establecer los canales de atención más efectivos y adecuados para cada subsegmento de clientes identificado, garantizando un servicio adaptado a sus requerimientos específicos. Detectar necesidades no cubiertas en el portafolio actual de productos y desarrollar propuestas innovadoras para introducir productos complementarios que fortalezcan la oferta existente y aumenten el valor para los clientes. Liderar al equipo de Ventas Virtuales conformado por una jefa de ventas y cuatro vendedores. Supervisar y optimizar el canal de ventas virtual de Talleres Lucas, incluyendo las ventas a través de teléfono, correo electrónico, WhatsApp y la página web, asegurando que la atención sea adecuada y promueva la satisfacción y fidelización de los clientes. Trabajar de forma colaborativa con las sucursales de Talleres Lucas para asegurar y garantizar la atención a través de los mesones y vendedores fuera de cartera, así como el alcance de las metas de venta establecidas. Presentación de reportes mensuales al Comité Comercial y trimestrales al Directorio. Requisitos mínimos: Desde 3 años de experiencia en cargos similares. Ingeniero comercial o carrera afín. Deseable experiencia en el área industrial. Experiencia desarrollando estrategias comerciales B2B. Disponibilidad para ir a terreno. Beneficios: Bono por cumplimiento de metas. Tarde libre el día de su cumpleaños. Reajuste de sueldo base trimestral, de acuerdo con el IPC. Pago de gratificación anual en los meses de septiembre, diciembre y febrero del año siguiente, según corresponda. Seguro Complementario de Salud, Vida y Catastrófico. Jornada de 40 horas semanales. Si estás listo para llevar a Talleres Lucas al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr