Jefe De Contabilidad

Detalles de la oferta

Importante compañía de seguros de vida enfocada al mercado de rentas vitalicias está en búsqueda de un/a Jefe de Contabilidad para sus operaciones en Las Condes, Santiago.
(Modalidad híbrida 3x2) Misión del Cargo: Dirigir, controlar y hacer seguimiento a todas las actividades contables y financieras de la Compañía que dicen relación con los activos y pasivos, controlando y supervisando la información de los estados financieros de la compañía, para asegurar que éstos reflejan con precisión el desempeño financiero de la Compañía.
Principales Funciones: Revisar y aprobar con la periodicidad necesaria (mensualmente/trimestralmente) las reconciliaciones de cuentas asignadas al equipo de contable de "Activos y Pasivos", de forma oportuna y de acuerdo con los estándares definidos por el área de contraloría (formato, fechas, firmas, etc.).
Proponer mejoras de los planes de acción presentados por el equipo de analistas en conjunto con las áreas operacionales de las partidas clasificadas como en "reconciliación".
Realizar seguimiento de los planes de acción de las partidas en reconciliación para la aclaración oportuna de éstas.
Revisar y aprobar las notas de los estados financieros relacionadas a las cuentas de "Activos y Pasivos".
Participar activamente en la confección de todos los reportes financieros que estén bajo la responsabilidad de la Gerencia.
Liderar, gestionar y controlar los procesos financiero y contable, de acuerdo con la normativa vigente, procedimientos y políticas de la Compañía, y las normativas financieras y fiscales, locales e internacionales.
Apoyar a su jefatura en la toma de decisiones, a través del análisis de gestión.
Coordinar las actividades del equipo de contabilidad local para asegurar la optimización de recursos.
Monitorear y analizar mensualmente los resultados operativos en términos de rentabilidad, cumplimiento del presupuesto y otras materias relacionadas con el cumplimiento fiscal y la efectividad operacional del negocio.
Supervisar los ciclos de cierre (IFRS) y reportes de gestión, buscando mejorar la precisión y rapidez del cierre del proceso.
Asegurar que la gestión de información entregada por su equipo sea relevante y oportuna, permitiendo la toma de decisiones informadas y debidamente fundamentadas.
Supervisar la adecuada administración de los "Activos, Pasivos y gastos de la compañía.
Asegurar que el equipo esté trabajando de manera adecuada con todas las instituciones reguladoras y autoridades pertinentes.
Conocer y mantenerse al día en cuanto a las normas y regulaciones vigentes, entendiendo las implicancias para el negocio.
Entregar la documentación relativa a impuestos y regulaciones dentro de los plazos requeridos y en pleno cumplimiento de los estándares establecidos.
Participar del proceso de auditoría con los auditores externos e internos.
Enviar información financiera contable a la SVS.
Evaluar oportunamente y de manera efectiva el desempeño de su equipo de trabajo.
Al menos 2 veces al año se deberá reunir con cada empleado para entregarle retroalimentación formal y documentada (julio-noviembre).
Generar índices claves de desempeño del proceso (KPI´s).
Los KPI´s deberán ser monitoreados y explicadas sus variaciones mensualmente.
Preparar un plan de desempeño para aquellos empleados que requieran mejorar en sus funciones.
Mantener un adecuado control de los ingresos, egresos y de las conciliaciones de cuentas bancarias.
Cumplir apropiadamente con el calendario de cierre contable mensual acordado con el equipo Regional (Carta Gantt).
En caso de desviaciones del plan, deberá aportar con ideas concretas para regularizar los retrasos y/o planificar los ajustes necesarios para evitarlos en los cierres siguientes.
Liderar y participar activamente en las propuestas de mejoras en los procesos contables, así como también en la propuesta de mejoras en los controles a implementar en el área de Contraloría (como aquellas debilidades de control observadas por auditoría interna y externa).
Difundir y comunicar en el área bajo su responsabilidad los objetivos definidos para la misma.
Velar por el cumplimiento de los objetivos del área, proponiendo acciones correctivas cuando la situación lo amerite.
Dirigir, orientar, supervisar y retroalimentar periódicamente al personal a cargo.
Evaluar y sugerir las contrataciones y desvinculaciones del personal de su área, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la Compañía.
Velar porque los colaboradores del área estén capacitados para ejecutar sus labores.
Liderar y motivar a todos los trabajadores del área bajo su responsabilidad, manteniendo un buen clima laboral.
Apoyar las tareas del área que le sean requeridas y que no estén en las funciones anteriores.
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones indicadas en el Código de Conducta y Ética, el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad, y las políticas y procedimientos de la Compañía.
Cumplir con las instrucciones que le den sus superiores en todos los aspectos que tengan relación con la gestión de su área, apoyando, cuando sea necesario, a otras áreas, para lograr cumplir con los objetivos de la Compañía.
Realizar las acciones necesarias para cumplir con la Misión, Visión y Valores de la Compañía.
Habilidades Claves: Liderazgo Buena comunicación con equipo de trabajo Apoyar a equipo de trabajo Saber delegar Excelentes relaciones interpersonales Pro- actividad e iniciativa.
Requisitos Excluyentes: Título Ingeniería Civil Industrial / Ingeniería Comercial.
Al menos 5 años de experiencia relevante como Jefe de Contabilidad.
Solido conocimiento con reportes a CMF y presentación de la FECU.
ERP Oracle.
(Deseable) Nivel de Inglés Intermedio - Avanzado.
(Deseable) *Sólo postular personas que cumplan con los requisitos.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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