Duración: Plazo fijo según evaluación de desempeño, paso a indefinido. En Grupo Cetep, organización del área de la salud compuesta por personas apasionadas por brindar soluciones de Salud Integral, se encuentra en búsqueda de Jefe de Adquisiciones: Planificar, dirigir y supervisar las actividades del área de adquisiciones, garantizando la continuidad operativa y el abastecimiento oportuno de materiales e insumos. Diseñar e implementar políticas y procedimientos de compras, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas legales y políticas internas. Gestionar y optimizar los procesos de adquisición, almacenamiento y distribución de insumos, materiales y bienes necesarios para las operaciones de la empresa. Coordinar con áreas clave como finanzas, contabilidad, operaciones y recursos humanos para optimizar procesos relacionados con adquisiciones. Supervisar el desempeño del área mediante indicadores de gestión, identificando oportunidades de mejora continua y promoviendo la reducción de costos. Garantizar el uso eficiente de los recursos asignados, asegurando la trazabilidad y el control presupuestario de las actividades del área. Requisitos: Ingeniero Comercial o Administración de Empresas, Ingeniería en Logística o Gestión Logística, Ingeniería Industrial, con estudios en gestión, evaluación de proyectos, administración, logística o similar. Ofrecemos: Jornada laboral: Lunes a viernes. Modalidad: Presencial. Renta acorde al mercado. Contrato a plazo fijo por 3 meses (sujeto a Evaluación de Desempeño); posteriormente indefinido. Beneficios: Caja de Compensación. Seguro complementario de salud y vida costo cero para los colaboradores. Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad. 2 Días Administrativos al año. Convenio con SURA, Clínicas Dentales, y Banco Nacional. Talleres de Capacitación continua durante todo el año. Descuentos Preferenciales para Productos y Servicios de nuestras líneas de negocios. En Grupo Cetep fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. #J-18808-Ljbffr