Jefe(A) Unidad Prequirúrgico Y Registro De Lista Espera Quirúrgica

Detalles de la oferta

Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla Convocatoria JEFE(A) UNIDAD PREQUIRÚRGICO Y REGISTRO DE LISTA ESPERA QUIRÚRGICA Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Melipilla Tipo de Vacante Contrata Postulaciones a esta convocatoria 11 Última a las 22:15:10 del 13-11-2024 Documentos requeridos para postular Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Renta Bruta 2.344.975 Condiciones Renta: acorde al estamento Profesional grado 09° de la E.U.S. (acorde al cumplimiento de los requisitos DFL29/2017) El seleccionado será nombrado en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, renovable según informe de desempeño. Objetivo del cargo Planificar, organizar, liderar, coordinar y evaluar el cumplimiento de las funciones de la Unidad a su cargo para alcanzar los objetivos propuestos. Funciones del Cargo Liderar el trabajo en equipo de la Unidad involucrada en la gestión de Listas de Espera Quirúrgicas NO GES. Establecer estrategias de gestión de Listas de Espera No GES. Monitorear cumplimiento de Normas Técnicas vigentes relacionadas a la gestión de listas de espera Quirúrgica No GES. Implementar estrategias para optimizar los tiempos de espera de pacientes pre quirúrgicos. Asegurar la correcta ejecución de las estrategias desarrolladas en las Orientaciones Técnicas del Proceso Quirúrgico. Colaborar en la implementación de estrategias para disminuir el porcentaje de suspensiones de tabla quirúrgica electiva. Colaborar con los distintos Equipos médicos para lograr una óptima preparación de pacientes. Supervisar las gestiones realizadas en el Proceso Prequirúrgico. Supervisar las gestiones relacionadas a la elaboración de la Tabla Quirúrgica. Participar de las reuniones diarias y semanales de Tabla Quirúrgica. Coordinar realización de Comité de Expertos Quirúrgicos. Contribuir en la generación de canales efectivos de comunicación. Realizar reportería mensual y análisis de Lista de Espera Quirúrgica. Supervisar la correcta realización de ingresos y egresos en plataforma informática vigente (SISLE). Gestionar y hacer seguimiento de pacientes con referente de Lista de espera SSMOCC. Realizar inducción a equipo de salud en funciones asociadas al ámbito Prequirúrgico. Capacitación permanente al equipo de trabajo en conocimientos actualizados. Disponer de la información necesaria en caso de Auditoria local o externa. Responder oportunamente reclamos, sugerencias y solicitudes ciudadanas. Participar en reuniones de equipos de trabajo multidisciplinarios. Coordinación permanente con departamento DEGI del SSMOCC. Supervisión y gestión de casos enviadas por SSMOCC. Liderar reuniones en establecimiento. Gestionar contrataciones y reemplazos en situaciones de ausentismo. Colaborar con Jefatura de Gestión de Demanda. Realizar supervisión permanente del cumplimiento de las funciones del personal a su cargo. Asegurar el oportuno archivo de documentación en ficha clínica. Realizar inducción a médicos y profesionales no médicos. Realizar reuniones con el personal de la Unidad. Cumplir con todas las funciones y tareas encomendadas por la Jefatura directa. Perfil de la Función Formación Educacional Título de Enfermero(a) o Enfermero(a) - Matrón(a) acorde al grado 09 E.U.S. Especialización y/o Capacitación Cursos de Gestión en Salud, Liderazgo, Excel nivel Intermedio y en plataformas SIGTE y SISLE. Experiencia sector público / sector privado Experiencia laboral profesional en instituciones públicas o privadas desde la obtención del título profesional. Competencias Orientación al Usuario Trabajo en Equipo Integridad Orientación a la calidad y los resultados Capacidad de Aprendizaje Capacitación de Planificación y Organización Liderazgo Solución de Problemas Negociación Supervisión- Desarrollo de equipos de trabajo Requisitos Generales Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia. Salud compatible con el desempeño del cargo. No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos. Requisitos Específicos Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración y experiencia laboral no inferior a tres años. Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración y experiencia laboral no inferior a cuatro años. Etapas de Selección Revisión Curricular, Evaluación Psicolaboral y Entrevista Comité selección. Documentos Requeridos para Postular Copia de certificado que acredite nivel Educacional. Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados. Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral. CV Formato Libre (Propio). Condiciones Generales Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos. #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

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