Description :En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de personas con discapacidad al mundo laboral, Finning está en proceso de búsqueda del cargo Jefe/a de Servicio Taller el o la cual será responsable de Coordinar y Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en terrenocon el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.Funciones:- Motivar y Generar el compromiso del personal a su cargo con las acciones estratégicas de la compañía .- Supervisar las actividades de ejecución de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en el área de servicio terreno .- Supervisar y participar activamente en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ).
Educación Mínima Formal:Profesional universitario, ingeniero civil o ejecución, de preferencia de las áreas mecánica, industrial o equivalente en años de experiencia, con experiencia en procesos de mantención de y reparación de equipos móviles del rubro minero, y en la planificación de trabajos, y procesos, con al menos 3 a 5 años de experiencia requerida para el cargo, y liderando equipos de trabajo multidisciplinarios.Conocimientos Específicos:Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point), y en sistemas de gestión y presupuesto.Conocimientos Equipos y Maquinaria Caterpillar y administración de Personal.
Conocimiento de los procesos, sistemas y herramientas de gestión.Deseable idioma inglés hablado y escrito.
Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.Requisitos Concurso interno:- Nivel mínimo postulación: 3B o Técnico A- Tener "Cumple" en categoría de evaluación de desempeño.-Tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo actual.At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment.
We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential.
As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities.
We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities.
Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities.
If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.