Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Quirihue- Convocatoria- JEFE(A) SECCIÓN DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Quirihue- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.716.996Condiciones- Planta: Profesionales- Jornada de 44 horas semanales- Grado 13 EUS- Lugar de desempeño: Sección de Contabilidad-Hospital de Quirihue- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Si usted resulta seleccionado para cubrir esta vacante, se le contratará inicialmente por 1 mes, y según desempeño se realizará prorroga por el resto del periodo.Objetivo del cargo- Administrar los Recursos Financieros y Bienes del Hospital Comunitario de Salud Familiar de Quirihue, como también el recurso humano, recursos organizacionales, físicos y tecnológicos asociados a su unidad, bajo los lineamientos y normativas generales del Establecimiento, Servicio de Salud Ñuble, Ministerio de Salud, Subsecretaría de Redes y legislación vigente para lograr los objetivos organizacionales, propiciando un ambiente adecuado para la coordinación de los procesos encomendados a cada uno de sus funcionarios, en función de cumplir las metas productivas definidas.- Descripción del CargoFUNCION: Velar, planificar, proponer, ejecutar, controlar y retroalimentar la gestión presupuestaria y financiera de ingresos y gastos del Establecimiento.TAREAS: Coordinar, revisar, ejecutar los lineamientos para el desarrollo de la labor contable del Hospital de acuerdo a la normativa vigente.Elaborar informes financieros y contables emanados de la Sección Contabilidad, tales como Programa Financiero, Informes de Ingresos por Percibir, Informes de Deuda, Balances, Estados de Resultados y otros para el Hospital, Servicio de Salud, Contraloría o autoridades que los requieran. Distribución del Presupuesto de Ingresos y Gastos del Hospital. Velar por el devengo oportuno de los DTE, en los plazos establecidos para ello.Certificar las disponibilidades y la refrendación presupuestaria de los compromisos adquiridos por el Hospital.Asegurar, aprobar y visar cada uno de los movimientos contables que genera el Hospital, de acuerdo a los procedimientos, plazos y normativa vigente. Definir la incobrabilidad de cuentas por cobrar y efectuar las gestiones que corresponda. Controlar y supervisar la facturación del Establecimiento.Coordinar, revisar y ejecutar todas las operaciones realizadas en el Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE)Velar por el cumplimiento de las NICSP en todos los procesos contables de la institución, realizando ajustes y medidas correspondientes.Coordinar, revisar, y definir los lineamientos de los procesos del Inventario Físico y Existencias del Hospital asegurando su correcto registro contable, custodia y mantenimiento actualizado de software de inventario.Recepción, contabilización y resguardo de las boletas de garantía. Revisión y visación de las conciliaciones bancarias del Hospsital.Gestionar el proceso contable mensual, su cierre respectivo mes a mes y análisis de cuentas. Otras funciones propias del cargo y/o las encomendadas por su jefatura directa.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas o carrera afín.**Especialización y/o Capacitación- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale:- _nombre capacitación, fecha término y horas_**(20% valor subfactor).**Posee 01 diplomado atingente de al menos 120hrs Pedagógicas c/u25 PUNTOSPosee 03 o más cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.20 PUNTOSPosee 02 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.15 PUNTOS*Se considerará como capacitación atingente: Curso de Contabilidad y/o Finan
