Jefe/a de Unidad Eléctrico Instrumental - División Andina ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a de Unidad Eléctrico Instrumental de la Gerencia de Mantenimiento Plantas, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). Propósito Del Cargo Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello, la División Andina lo invita a participar del concurso para Jefe Unidad Eléctrico Instrumental, cuya misión será administrar y controlar el proceso de mantenimiento de los equipos, sistemas e instalaciones de las plantas de chancado, teniendo en consideración el uso eficiente de los recursos y el ciclo de vida de los activos, liderando equipos de trabajo y asegurando la continuidad operacional y del negocio, alineado al cumplimiento de estándares de calidad, seguridad de las personas y respeto del medio ambiente, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Funciones Del Cargo Implementar y ejecutar los programas de mantenimiento eléctrico instrumental, en base a la información disponible y cumpliendo con los indicadores críticos de gestión de activos, asegurando el correcto funcionamiento y la continuidad operacional. Coordinar la gestión de los recursos disponibles en el turno (HP, Materiales), velando que estos sean utilizados en forma eficiente y apuntando a la mejora continua. Revisar y retroalimentar en forma constante la evolución de los planes de mantenimiento eléctrico instrumental, así como también su coherencia respecto a los recursos y materiales involucrados para el correcto funcionamiento de la operación. Gestionar a las personas bajo su responsabilidad, velando por su desarrollo y la adquisición de conocimientos y competencias asociadas a la ejecución del mantenimiento. Asegurar la participación e involucramiento de actores clave en la definición de las estrategias de ejecución del mantenimiento de acuerdo a procedimientos de la empresa y a las recomendaciones de los fabricantes / vendors, según corresponda. Elaborar reportes y presentaciones de los progresos de los proyectos, en términos de calidad, costos y plazos de entrega para la Gerencia del área y para público externo. Definir acciones oportunas para contrarrestar desviaciones, atrasos o incidentes que se presenten durante la ejecución del turno, asegurando el cumplimiento del programa de mantenimiento eléctrico instrumental. Coordinar con las demás especialidades de mantenimiento las actividades a desarrollar sobre los equipos e instalaciones, con el fin de asegurar la prestación de un servicio integral y dedicado al cliente. Controlar los indicadores de gestión de mantenimiento, generando acciones integradas para su mejoramiento. Establecer estándares y KPI's para su proceso, alineados con estándar SOMA, así sus formas de medición y control. Controlar y supervisar el cumplimiento de los contratos de servicios, con el fin de velar por el correcto desempeño de las empresas externas. Controlar e informar al personal sobre las normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, de acuerdo a los procedimientos internos, reglamentos e instructivos del área. Proponer mejoras a los equipos e instalaciones, recomendando cambios en las políticas de mantenimiento. Contribuir a la efectividad y eficacia de los procesos, optimizando los resultados del negocio dentro de su ámbito de acción, a partir de investigaciones, análisis y tendencias de los resultados de cada proceso y en concordancia con la estrategia del negocio. Requisitos Excluyentes Debe estar titulado/a de Ingeniero/a Civil Electrónico, Eléctrico o carrera civil afín. Debe contar con al menos 5 años de experiencia en gestión de activos. Debe contar con al menos 3 años de experiencia en supervisión y gestión de personas. Debe contar con licencia de conducir clase B vigente. Debe contar con certificación SEC A. Debe contar con salud compatible con el cargo. Aspectos Deseables Contar con postgrado en materias relacionadas con las funciones del cargo a desempeñar. Contar con experiencia en plantas Concentradora y Chancado. Contar con manejo inglés intermedio. Contar con al menos 3 años de experiencia en Administración de Contratos. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido. Cargo contractual: Jefe de Unidad Eléctrico Instrumental. Lugar de trabajo: Concentrador - División Andina. Jornada laboral: 4x3 continuo. Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: Lunes 18 de Noviembre del 2024 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. "Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo." Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente. NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.
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