¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE/A DE TIENDA! En Consultora Teamwork, estamos en búsqueda de Jefe/a de Tienda apasionados y comprometidos para un importante cliente en el sector supermercadista y de retail. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Controlar las acciones de ventas en tu área de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los planes y presupuestos de la compañía y manteniendo los estándares establecidos. Coordinarte con las áreas comerciales y de apoyo para garantizar un abastecimiento adecuado en sala y la calidad de los productos. Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones relacionadas con el surtido y el quiebre de stock. Supervisar el uso correcto de activos y maquinarias, garantizando el cumplimiento de políticas y normas de la compañía. Gestionar las operaciones diarias, supervisando la gestión de personas en tu área en todos los subsistemas de Recursos Humanos, como capacitación, planificación horaria mensual y retroalimentaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares instore y controlar el inventario de productos, proporcionando indicadores de gestión. Horario: Turnos rotativos de 2 semanas por horario. Jornada de trabajo puede ser 6x1 o 5x2, dependiendo de la tienda. Requisitos: Experiencia previa en retail, ventas y/o actividades comerciales. Deseable formación profesional técnica o universitaria (no excluyente). Conocimientos en merma, venta, indicadores de nivel de servicio en góndola, instock, quiebres, control de ajustes, toma de inventarios y control de equipos de trabajo. Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. Uso de Power BI a nivel usuario. Experiencia en el uso de radiofrecuencia. Beneficios: Comisiones variables. Contrato directo con la empresa solicitante (con proyección de indefinido). Beneficios corporativos (seguros, aguinaldos, convenios, premios y más). ¡No dejes pasar esta oportunidad! Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de un equipo en constante crecimiento, te invitamos a postular. ¡Esperamos contar contigo! Esta oferta laboral se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Requerimientos: Educación mínima: Técnico #J-18808-Ljbffr