time left to apply End Date: February 2, 2025 (27 days left to apply)
job requisition id R-2024-5257
Company:Finning Chile S.A.
Number of Openings:1
Worker Type:Permanent
Position Overview:Programar y coordinar el plan de mantención semanal y mensual de los equipos mineros del contrato con el fin de contribuir al cumplimiento de los planes de corto, mediano y largo plazo, y a la disponibilidad de la flota, de acuerdo al presupuesto, métricas, políticas de seguridad, calidad, servicio al cliente y procedimientos establecidos por Finning.
Job Description:En marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:
Jefe(a) de planificación - Contrato El Abra Funciones:
Motivar y Generar el compromiso del personal a su cargo con las acciones estratégicas de la compañía.Coordinar y controlar la programación de los planes de mantención y reparación de los equipos del contrato.Coordinar con el área de ingeniería de mantenimiento los lineamientos del plan de acción, prioridades de atención de equipos entre otras.Proveer los planes de mantención y reparación y los recursos asociados para el proceso de administración de repuestos y componentes.Analizar reportes de gestión del área.Requisitos:Profesional universitario, ingeniero civil o ejecución, de preferencia de las áreas mecánica, industrial o equivalente, con al menos 8 años de experiencia requerida para el cargo.
Experiencia en procesos de planificación de la mantención y reparación.
Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office.
Requisitos internos:
1 año en rol actual.Evaluación desempeño en 'Cumple'.Nivel mínimo postulación es 5.At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment.
We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential.
As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities.
We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities.
Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations/adjustments to individuals with disabilities.
If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
#J-18808-Ljbffr