¿Eres una persona meticulosa y con gran orientación a la gestión de riesgos? ¡Nuestra filial CMPD te está esperando!
En Copec S.A estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Gestión de Riesgos para nuestra filial de Medios de Pago (CMPD), quien estará a cargo del mantenimiento del modelo de gestión de riesgo de la Compañía Emisora de Medios de Pagos Digitales, empresa regulada por la CMF. Deberás generar y actualizar matrices de riesgos, gestión de planes de acción, indicadores de riesgo, políticas y procedimientos, análisis de continuidad, seguimiento y actualización de planes de continuidad, análisis de riesgos de proveedores, entre otros. Todo esto con la finalidad de tener un adecuado modelo de Gestión de Riesgos.
Dentro de tus principales funciones se encontrarían: Responsable de revisar, redefinir, y actualizar políticas y procedimientos de Gestión de Riesgo de acuerdo a la normativa financiera existente (CMF), así como también asegurar el cumplimiento de éstas.
Identificar, evaluar y monitorear riesgos en los distintos procesos, servicios, nuevos productos de la empresa (revisión de documentación y evidencia) para crear matrices de riesgo.
Seguimiento y evaluación de planes de acción, pérdidas operacionales e incidentes con los responsables de cada uno los dueños de procesos.
Creación, actualización y monitoreo de indicadores de riesgo para procesos críticos.
Apoyo y gestión de continuidad del negocio generando planes de continuidad para los procesos críticos, análisis de BIA y RÍA, y plan de pruebas de planes.
Generar reportes para los órganos correspondientes, Comité de Riesgos y Directorio.
Análisis y seguimiento de los riesgos asociados a los proveedores de la compañía, dependiendo de su criticidad.
Seguimiento y monitoreo de los indicadores financieros.
Gestionar el sistema de gestión de seguridad de la información, gestión de activos de información, matriz de amenazas y vulnerabilidades, entre otros; y verificar su cumplimiento.
Generar apoyo en conocimiento técnico a las áreas para la evaluación e identificación de riesgos tecnológicos y seguridad de la información, ya sea en proceso actuales, como en nuevos proyectos.
En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
