* Descripción empresa: Somos Falabella Retail Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
* Misión del cargo: Buscamos personas cercanas, con constantes ganas de aprender, flexibles y dinámicas, que vibren con la gestión del equipo y del negocio.
* Funciones del cargo: - Atender las necesidades del personal de tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Gestión de Personas.
Su énfasis debe estar en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores y en generar dinámicas positivas en la tiendan que apoyen la estrategia de negocios.
- Implementar y administrar los procesos capacitación, entrega de beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad.
- Apoyar el proceso de R&S para personal de tienda - Coordinar diversas actividades de sostenibilidad y voluntariado.
- Gestionar de manera adecuada el proceso de pago de remuneraciones.
- Llevar la relacion directa con el sindicato de la tienda.
* Requisitos: -Eres Psicólogo/a, Ing.
Comercial, Ing.
en RRHH, Ing.
en Administración de empresas (o similar) -Tienes experiencia en cargos similares (Jefe/a de RRHH, Generalista de RRHH, etc) -Tienes 3+ años de experiencia profesional -Tienes experiencia trabajando con sindicatos -Tienes experiencia en DO, Clima, Desarrollo de carrera/Formación, Remuneraciones y procesos de R&S -Vives es Concepción y tienes disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu mail 3.
Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.