En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe/a de Formación Corporativa perteneciente a la Gerencia de Personas y Cultura. El desafío será definir, desarrollar e implementar planes de formación, asegurando el desarrollo del equipo, en las competencias requeridas para el logro de los objetivos de la organización, así como la preparación de escenarios futuros.¿Cuáles serán tus principales funciones?:- Re pensar y definir la estrategia de formación para las áreas centrales de la compañía (excepto canales de venta), atendiendo a las necesidades actuales, futuras y a la cultura deseada para conseguir los objetivos.-Diagnosticar y definir en función de ello, planes de formación acorde a las necesidades de las distintas gerencias (no canales).- Implementar los planes de formación, asegurando su impecable ejecución.-Supervisar y evaluar la efectividad de los planes de acciones ligadas a formación, midiendo el cumplimiento de los objetivos planteados en las actividades de capacitación versus los de las gerencias clientes.-Guiar y liderar a su equipo de trabajo, llevándolos al cumplimiento de los objetivos propuestos.- Velar por el cumplimiento del presupuesto de capacitación y liderar la relación con los entes administradores asociados, respondiendo por las cuentas referentes a gastos de capacitación Sence y no Sence, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía.-Responsable del relacionamiento con Otecs, Otic, proveedores y clientes internos, a fin de asegurar la ejecución de los programas de formación.¿Qué buscamos?-Profesional con al menos 5 años de experiencia en cargos similares.-Contar con al menos 2 años de experiencia profesional, en cargos de coordinador/a, encargado/a o jefatura en el área de capacitación.-Conocimiento experto en Ley 19.518 de Franquicia Tributaria SENCE, principalmente en proceso de inscripción, liquidación de cursos, gestión documental y facturación (excluyente).-Conocimientos en creación de planes, programas de capacitación en fuerza de ventas y otros cargos.-Conocimiento en metodologías de formación, confección de mallas transversales, certificaciones y normativas vigentes.
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