El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.
Descripción Funciones del Cargo:
Estamos en busca de un/a Jefe/a Aseguramiento de Calidad para sumarse a nuestro equipo en importante proyecto de la V Región (Concón o alrededores). Dentro de sus principales funciones se encuentran:
o Establecimiento de estándares y procedimientos: Es responsable de desarrollar y establecer estándares de calidad para los productos o servicios de la empresa. Esto incluye la creación de procedimientos detallados para la producción, prueba y evaluación de la calidad.
o Implementación de sistemas de calidad: Debe implementar sistemas de gestión de la calidad efectivos, como ISO 9001 u otros estándares reconocidos, para garantizar que todos los procesos cumplan con los requisitos especificados y se mejoren continuamente.
o Control de la calidad: Supervisa y coordina las actividades de control de calidad para asegurarse de que los productos o servicios cumplan con los estándares establecidos.
o Análisis de datos y mejora continua: Utiliza datos recopilados para analizar tendencias, identificar problemas recurrentes y proponer mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y la calidad.
o Gestión de reclamaciones y no conformidades: Maneja reclamaciones de clientes y situaciones de no conformidad, investigando las causas subyacentes y asegurando que se tomen medidas correctivas y preventivas adecuadas.
o Coordina auditorías tanto internas como externas para evaluar la conformidad con los estándares de calidad y para mantener la certificación de la empresa.
Nexxo, parte del grupo Echeverría Izquierdo, rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad,
Nuestro Candidato Ideal:
* Experiencia demostrable en cargos similares
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
