1. Gestión y Supervisión Administrativa: Planificar, organizar y supervisar todas las actividades administrativas para asegurar el buen funcionamiento de la organización. Proponer e implementar sistemas de control y supervisión para optimizar los procesos administrativos de la operación y minimizar riesgos. 2. Control y Supervisión Financiera: Supervisar las actividades de Caja, asegurando una gestión eficiente del flujo de caja y la liquidez de la empresa. Coordinar y revisar los procesos contables y de documentación, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales. Elaborar y analizar informes financieros y administrativos, presentando resultados y recomendaciones a la Subgerencia de Administración y Finanzas. 3. Recursos Humanos: Supervisar la gestión del personal, incluyendo procesos de contratación, capacitación, asistencia, evaluación del desempeño y administración de beneficios. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. Implementar programas de desarrollo y motivación para el personal, promoviendo la formación continua. 4. Servicio al Cliente: Asegurar un nivel óptimo de atención y satisfacción del cliente, haciendo cumplir las políticas de servicio y gestionando la resolución eficiente de problemas. 5. Gestión de Bodegas: Controlar y supervisar la operación y el inventario de las bodegas, garantizando el manejo eficiente de los recursos y la seguridad de los productos almacenados. Implementar procedimientos para optimizar el almacenamiento, la rotación de inventario y la distribución de productos. 6. Optimización de Procesos y Cumplimiento Normativo: Desarrollar e implementar mejoras en los procesos administrativos de la operación. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas en todas las áreas bajo su supervisión. Requerimientos: Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative #J-18808-Ljbffr