1. Gestión y Supervisión Administrativa:
Planificar, organizar y supervisar todas las actividades administrativas para asegurar el buen funcionamiento de la organización.
Proponer e implementar sistemas de control y supervisión para optimizar los procesos administrativos de la operación y minimizar riesgos.
2. Control y Supervisión Financiera:
Supervisar las actividades de Caja, asegurando una gestión eficiente del flujo de caja y la liquidez de la empresa.
Coordinar y revisar los procesos contables y de documentación, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales.
Elaborar y analizar informes financieros y administrativos,
presentando resultados y recomendaciones a la Subgerencia de Administración y Finanzas.
3. Recursos Humanos:
Supervisar la gestión del personal, incluyendo procesos de contratación, capacitación, asistencia, evaluación del desempeño y administración de beneficios.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo.
Implementar programas de desarrollo y motivación para el personal, promoviendo la formación continua.
4. Servicio al Cliente:
Asegurar un nivel óptimo de atención y satisfacción del cliente, haciendo cumplir las políticas de servicio y gestionando la resolución eficiente de problemas.
5. Gestión de Bodegas:
Controlar y supervisar la operación y el inventario de las bodegas, garantizando el manejo eficiente de los recursos y la seguridad de los productos almacenados.
Implementar procedimientos para optimizar el almacenamiento, la rotación de inventario y la distribución de productos.
6. Optimización de Procesos y Cumplimiento Normativo:
Desarrollar e implementar mejoras en los procesos administrativos de la operación.
Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas en todas las áreas bajo su supervisión.
Requerimientos:
Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative
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